Director
Dr. Gonzalo Trujillo

Justificación o presentación del programa

El programa suple la necesidad cada vez importante de que las organizaciones formen sus propios Facilitadores internos, pues se ha detectado que es la mejor forma de capitalizar los conocimientos que poseen. Las organizaciones invierten mucho dinero en formar sus empleados y es una forma de recuperar esa inversión. Aprender a hacerlo adecuadamente hará que se logren mejores resultados.


Metodología

Dinámica, participativa, con la utilización del "juego de papeles" para una mejor asimilación de la capacitación.

Dirigido a

Gerentes Generales, Directores de Departamento, Supervisores y las personas que la empresa quiere formar como Capacitadores internos.

Objetivo General

Al finalizar el Diplomado los participantes conocerán y sabrán aplicar las más importantes técnicas que les permitirán ser Facilitadores efectivos en sus organizaciones.

Contenidos

Módulo1: Andragogìa (Aprendizaje de los adultos: fundamentación.
Módulo2: Técnicas de Andragogía en la formación de adultos.
Módulo3:Programación Neurolinguística y Formación de formadores internos.
Módulo4:El "Coaching" y la labor de acompañamiento en la formación de adultos.
Módulo5:La planificación y puesta en marcha de los procesos de formación interna.


 

Intensidad Horaria
100 horas

Horario Propuesto
Viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. y las 1:00 p.m.