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Diplomado en Alta Gerencia

inicio

04 de abril de 2018
Inversión: $ 3.200.000 |
Intensidad: 100 horas

horario

Miércoles, jueves y viernes
6:00 p.m. - 9:30 p.m.

líneas de información

Teléfono: 325 81 81
Línea gratuita: 01 8000 11 0414

INSCRIPCIONES ABIERTAS

¡Inscríbete Aqui!

 

acerca del programaplan de estudiosdocentes

Presentación Diplomado en Alta Gerencia

Actualmente el rol del gerente se ha venido transformando dentro de las organizaciones y aparte de conocer y manejar prácticas de management es necesario que desarrollen habilidades que les permitan orquestar junto con sus equipos de trabajo todas las actividades dirigidas a conseguir con éxito los objetivos trazados. Para afrontar esos nuevos retos surge el Diplomado en Alta Gerencia de Prime Business School, de la Universidad Sergio Arboleda.


Dirigido A

El Diplomado en Alta Gerencia está dirigido a los propietarios, gerentes, miembros de la alta dirección y mandos medios de empresas de producción y servicios, colaboradores y profesionales, de las áreas de administración y aquellos profesionales universitarios de cualquier carrera que deseen conocer, manejar y desarrollar los diferentes conceptos y fundamentos relacionados con las habilidades necesarias para operar en cualquier organización.

Competencias Que Desarrollan

Al finalizar el Diplomado en Alta Gerencia los asistentes estarán en condiciones de:

  • Fortalecer competencias organizacionales que permitan conformar, diseñar, participar y manejar equipos de alto desempeño, abiertos al aprendizaje, y dispuestos a desarrollar procesos de transformación organizacional.
  • Desarrollar habilidades relacionadas con el Liderazgo, el trabajo en equipo y comunicación efectiva.
  • Desarrollar habilidades en los participantes para el manejo de algunas herramientas y metodologías que faciliten el seguimiento de procesos y promuevan la productividad y competitividad de las organizaciones.
  • Entrenar a los participantes en el adecuado manejo los recursos de la empresa.
  • Ofrecer herramientas prácticas y confiables para el análisis de la información y la toma de decisiones en el día a día de la organización.

Plan De Estudios Diplomado en Alta Gerencia - Contenido

El Diplomado en Alta Gerencia de PRIME Business School se desarrolla en el formato de charla magistral acompañada con talleres y actividades de aplicación práctica, simulaciones, desarrollo de casos, videos y discusión reflexiva en torno a las diferentes situaciones vividas en clase.

MÓDULO I. GERENCIA Y PENSAMIENTO ESTRATÉGICO

  • El problema estratégico de las organizaciones. Conceptos básicos del problema del futuro y el futuro como problema.
  • Naturaleza del pensamiento estratégico como resultado de la racionalidad y la intuición.
  • Distinciones sobre Modelos de Planeación y Métodos Gestión Estratégica.
  • El concepto de estrategia: Predicción vs. construcción de futuro.

MÓDULO II. REDES RELACIONALES Y MERCADEO ESTRATEGICO

  • Capital Relacional
  • Las redes y sus relaciones
  • Orquestación estratégica
  • Redes y comunidades

MÓDULO III. HERRAMIENTAS PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO – MAM

  • Mejora Continua. Conceptos y fundamentos.
  • Medición, análisis y mejora
  • Indicadores de gestión
  • Herramientas estadísticas para la toma de decisiones
  • Análisis de la información

MÓDULO IV. MANEJO EFECTIVO DE LOS RECURSOS GERENCIALES – MERG

  • Gestión sistémica de uno mismo.
  • Modelo básico de efectividad gerencial.
  • Manejo de los recursos desde la perspectiva Individual.
  • Manejo efectivo de recursos desde la perspectiva del colectivo.

MÓDULO V. INTELIGENCIA RELACIONAL Y NEGOCIACION

  • Como aprendemos lo que aprendemos. Las Distinciones
  • Emociones y lenguaje.
  • Negociación y cultura.
  • Método de negociación relacional.
  • Ley de conservación y cambio
  • Las habilidades del negociador relacional: Primer y segundo orden.

MÓDULO VI. DESARROLLO HABILIDADES PARA LA ALTA DIRECCION

  • El recurso humano como factor clave en las organizaciones
  • Modelos de liderazgo
  • Liderazgo situacional
  • Coaching como herramienta para el manejo de equipos de trabajo
  • Fundamentos de coaching
  • Toma de decisiones

MÓDULO VII. ACTIVIDAD OUT DOOR

  • Trabajo en equipo
  • Comunicación efectiva
  • Relaciones Interpersonales
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Director Académico

FERNANDO DÍAZ RODRIGUEZ

Ingeniero Industrial de la Universidad Católica de Colombia con especialización en Sistemas de gestión de calidad y Buenas Prácticas de la Universidad Industrial de Santander, Auditor Líder para sistemas de gestión de calidad de SGS Colombia, Especialización en formulación y evaluación de proyectos de la Universidad del Rosario, consultor del programa de formación de consultores de la Cámara de Comercio de Bogotá, Master en finanzas y mercados financieros de la Fundación Sergio Arboleda – San Pablo Ceu de España y Coach profesional de OLA COACH de España. Estudios en Biología Cultural en la Escuela matriztica de Santiago de Chile y Master en Biología Cultural en la Universidad Mayor de Santiago de Chile.

Experiencia de 20 años en consultoría para el sector público y privado en procesos de mejoramiento continuo, transformación cultural, desarrollo organizacional e implementación de sistemas de gestión. Gerente y consultor de la firma Diza Prime Ltda. y consultor adscrito a la Cámara de Comercio de Bogotá, a la Asociación Colombiana de Ingenieros ACIEM y a la Universidad Sergio Arboleda.

Docente en programas de pregrado, posgrado y educación continuada en las universidades Sergio Arboleda, La Sabana, El Bosque, Fundación USE San Pablo CEU de España, Escuela Internacional de Negocios EIN y Cámara de Comercio de Bogotá. Docente y consultor del Centro de Negociación Relacional CNR de la Universidad Sergio Arboleda.

Docentes

JAIRO HERNAN ABELLO PLATA
MILTON ARTEAGA