Justificación

SNIES 90871.

El análisis de las grandes tendencias de la economía y de la política en nuestro país y en el mundo, deja claramente planteadas las condiciones cambiantes del entorno en el que se desenvuelven las empresas. La dinámica del desarrollo exige crecientes niveles de competencia profesional, lo cual renueva la importancia para que la Universidad, como institución educativa y forjadora de conocimiento, concentre el máximo de sus esfuerzos en la formación de profesionales éticos, que tengan un sólido aprendizaje empresarial, con una visión global, e integrados a la realidad de las organizaciones.

Objetivos Específicos

Promover la formación integral de directivos, empresarios y profesionales de manera que se constituyan en agentes promotores de cambio en el corto, mediano y largo plazo.

Fomentar la innovación y el espíritu empresarial a través de la creación de nuevas organizaciones con base en el desarrollo del plan de negocios, de manera que contribuya en el incremento de los índices nacionales de competencia, productividad y calidad a nivel económico, social, cultural y ambiental.

Aportar nuevos conocimientos para aplicar en el manejo de las organizaciones, dentro del contexto nacional e internacional, y ejercer eficazmente las labores de gestión administrativa.

Aplicar los principios y normas de la gerencia moderna en la planeación y el control, en la elaboración de presupuestos, en la evaluación económica y en la gestión financiera al interior de las organizaciones.

Desarrollar habilidades gerenciales que conduzcan a una gestión de alta competencia profesional ejercida a través del liderazgo integral.

Características de la Especialización

La estructura académica del programa contiene tres ejes básicos: la fundamentación que contiene los elementos teóricos necesarios para la actualización y el desarrollo profesional, el de desarrollo cuyo enfoque principal se orienta hacia la dirección y el gobierno de las empresas, y el de gerencia que fortalece y dinamiza la formación integral. Como síntesis de la teoría y la práctica se ofrece el Plan de Negocios, como eje transversal que articula la Especialización.

A lo largo del curso, los estudiantes deberán desarrollar un proyecto que les permita crear una nueva organización productiva y/o desarrollar una unidad de negocio que resulte en la generación de valor agregado para la empresa en donde se desempeñan, explorando nuevas oportunidades laborales y económicas dentro del marco de la viabilidad financiera, de mercadeo, económica, gerencial y legal. Todas las materias que componen el plan de estudios, así como los miembros del cuerpo docente, están comprometidos en el aporte al plan de negocios, de manera que los conceptos y herramientas aprendidas en el transcurso del programa, tengan un efecto en la realidad. Este proyecto, que se puede llevar a cabo de manera individual o grupal, debe ser presentado, sustentado y aprobado como requisito de grado.

La formación del profesional se desarrollará de manera semi-presencial. Las metodologías básicas estarán orientadas por cada docente y centradas en una participación muy activa por parte de los estudiantes. El aprendizaje colectivo, el estudio de casos, lecturas y trabajos individuales y de grupo, aseguran un adecuado nivel de experiencia vivencial, de manera que se integre al participante con las realidades del entorno donde éste se desempeña cotidianamente.

Antes de desarrollar cada módulo, el profesional recibirá la guía de cátedra que contiene los objetivos de desempeño, el desarrollo temático, el sistema de evaluación, las referencias bibliográficas y el material necesario para programar y panear su estudio así como para su investigación anticipada.

Título que se otorga

A quienes cursen y aprueben de acuerdo con el Reglamento de la Escuela de Postgrados, los módulos o áreas que en adelante se detallan, se otorgará el título de Especialista en Gerencia Estratégica de Negocios, SNIES 90871.

Perfil del candidato

La Especialización está orientada a profesionales de diferentes disciplinas, cuyas actividades se relacionan con la dirección de organizaciones, o individuos emprendedores con alto potencial en la consolidación, crecimiento y desarrollo de empresas.

Creditos 20

Duración

El programa tiene una duración de cuatro (4) ciclos conformados por 22 créditos académicos, con una intensidad horaria de quince (15) horas por jornada académica. Además se programa la asistencia a conferencias, seminarios y talleres acordes con la programación de la Universidad