JUSTIFICACIÓN
Por su carácter universal, tanto el Derecho del Trabajo como el Derecho de la Seguridad Social, constituyen factores decisivos de la producción de riquezas, del desarrollo y de la convivencia social, además fuente legítima de un gran número de derechos fundamentales inherentes al ser humano.
El conocimiento de los aspectos medulares de estas disciplina se hace, entonces, tan necesario como imprescindible, para comprobar su importancia y para garantizar el ejercicio de los derechos que comprenden estas materias, en los órdenes individual y social.
OBEJTIVOS
Proporcionar a los participantes lo más importantes conocimientos teóricos y prácticos del contenido de las instituciones básicas del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social colombiana.
DIRIGIDO A
Profesionales, servidores públicos, personal directivo de las empresas, personal directivo de las EPS, ARP e IPS, directivos sindicales, personas interesadas y comprometidas con los principales aspectos del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.
METODOLOGÍA
Las sesiones académicas del Diplomado se cumplirán mediante conferencias magistrales y talleres de trabajo, que permitan la participación tanto individual como en equipo.
CONTENIDO TEMÁTICO
MÓDULO I
La contratación laboral y formas afines de contratación. Alcances del principio constitucional “Primacía de la realidad sobre las formalidades contractuales”.
13 horas.
MÓDULO II
El sistema oral de los procesos laborales y de la Seguridad Social. Análisis de la Ley 1149 de 2007.
13 horas.
MÓDULO III
El derecho a la asociación sindical en la perspectiva constitucional e internacional.
13 horas.
MÓDULO IV
Régimen pensional de la Seguridad Social. Aspectos prácticos.
13 horas.
MÓDULO V
Sistema de Seguridad Social en salud. Régimen contributivo y régimen subsidiado.
13 horas.
MÓDULO VI
Los riesgos en la salud ocupacional para empleadores y trabajadores.
13 horas.
MÓDULO VII
Solución práctica de los conflictos individuales y colectivos de trabajo. Conciliación, transacción y arbitramiento.
13 horas.
MÓDULO VII
Las cláusulas sociales en los contratos de trabajo con empresas multinacionales.
13 horas.
MÓDULO IX
Protección especial constitucional y legal de la mujer embarazada y de la población minusválida trabajadora.
13 horas.
MÓDULO X
La acción de Tutela como Protección de los Derechos Laborales y la Seguridad Social.
13 horas.
Duración: 130 horas académicas
DOCENTES
GUSTAVO GNECCO MENDOZA
Magistrado de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia.
HUMBERTO SIERRA PORTO
Magistrado de la Corte Constitucional.
FRANCISCO ESCOBAR HENRÍQUEZ
Magistrado del concejo Superior de la Judicatura.
ADALBERTO CARVAJAL SALCEDO
Abogado litigante.
HERNANDO TORRES CORREDOR
Presidente Consejo Superior de la Judicatura
CARLOS RUIZ AYALA
Tratadista, miembro del Consejo Directivo de Salud Ocupacional del Ministerio de Protección Social.
ALBERTO LÓPEZ FAJARDO
Tratadista, profesor de la Escuela de Derecho de la Universidad Sergio Arboleda.
CARLOS ORJUELA GÓNGORA
Ex consejero de Estado.
ARIEL MORA
Juez Tercero Laboral del Circuito de Santa Marta.
CLARA INÉS POSADA
Magistrada Auxiliar del Consejo Superior de la Judicatura.
HORARIO
Viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.
Sábado de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
FORMA DE PAGO
50% Cuota inicial
25% a 30 días
25% a 60 días
FORMATO DE INSCRIPCIÓN
Consignar en la cuenta corriente del banco de Bogotá No.564081701
- Valor de la inscripción es de $30.000.
- Solicitar el formulario de inscripción en el departamento de Educación Continuada o imprimirlo desde la página web.
Formulario de inscripción. Descargar>>
- Diligenciarlo en su totalidad y anexarle una foto 3 x 4 y la fotocopia de la cedula de ciudadanía.
- El formato debe ser entregarlo en el departamento de Educación Continuada, ubicado en la calle 18 no. 14 A-18 para legalizar el proceso de inscripción.
DIRECTOR DEL DIPLOMADO
Dr. Alberto López Fajardo.
Se expedirá certificado de Diplomado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social a quienes asistan mínimo al ochenta por ciento (805) del total de las horas de clases programadas.
La Universidad se reserva el derecho de hacer cambios en la temática o en la nómina de los docentes, según lo determine el buen desarrollo; y el de postergar la fecha de iniciación del Diplomado.
|
