El pasado 27 de agosto se llevó a cabo uno de los eventos más tradicionales de la Universidad Sergio Arboleda dirigido a egresados y estudiantes: la 21ª Feria Laboral, en la que participaron más de 600 Sergistas y más de 50 empresas de alto nivel en busca de nuevos talentos. El evento, que se desarrolló en el Centro de Eventos Hall 74, abrió sus puertas a la 1:00 p. m., y se extendió hasta las 8:00 p. m. Esta edición de la Feria Laboral, se destacó por su ambiente dinámico, y sus actividades permitieron conectar a empleadores y aspirantes en un solo espacio.

Los asistentes tuvieron la oportunidad de interactuar directamente con los representantes de diversas empresas. En esta ocasión, las organizaciones participantes abarcaban diferentes sectores, desde tecnología y finanzas hasta alimentos, farmacéutica y deportes. Entre las empresas que asistieron a la 21ª Feria Laboral se encontraban Nestlé, Alimentos al Consumidor, ENEL, Bancolombia, Alsea, Grupo Imaginarte, Banco Itaú, Sodimac Colombia, Ecopetrol, Genfar, Magneto, Coally, BBVA, Fortaleza Fútbol Club, entre otras. Estas empresas presentaron sus vacantes y ofrecieron asesoramiento a los candidatos en busca de prácticas profesionales o empleo.

“La motivación principal para organizar este evento tan importante es apoyar a la comunidad de egresados Sergistas, pues somos conscientes del desafío que representa la búsqueda de empleo. Es fundamental fomentar la inserción laboral de los egresados, y por ello trabajamos constantemente para abrir puertas que se traduzcan en oportunidades reales para su desarrollo profesional”, expresó Víctor Hugo Malagón, vicerrector de Relaciones Institucionales de La Sergio.

El evento también incluyó un área de networking, un espacio pensado para que los delegados de las empresas recibieran una cálida bienvenida por parte de los organizadores de la Feria Laboral Sergista, y así, fomentar conexiones entre las compañías. Además, el encuentro contó con una charla del consultor y director de experiencias Juan Manuel Murcia, quien compartió valiosos consejos sobre marca empleadora y estrategias para mejorar el ambiente organizacional.

“Estamos muy satisfechos con la respuesta de la comunidad Sergista. La Feria no solo facilitó la búsqueda de empleo, sino que también promovió un intercambio enriquecedor de ideas y perspectivas entre los representantes de las empresas y nuestros Sergistas”, comentó María de Pilar Garciaherreros, coordinadora de la Oficina de Egresados y organizadora del evento.

Por su parte, Ariadna Tejedor, egresada del programa de Ingeniería Industrial, destacó la importancia de la Feria Laboral para los Sergistas, ya que brinda la oportunidad de descubrir nuevas posibilidades laborales. “Ha sido una experiencia muy positiva. Vine a esta feria con el objetivo de encontrar mi primera oportunidad laboral y encontré empresas de gran renombre que ofrecen la posibilidad de trabajar en el extranjero, así como otras con excelentes ofertas en Bogotá”, comentó.

La Feria Laboral se ha consolidado como una plataforma efectiva para conectar el talento Sergista con grandes oportunidades laborales en compañías que enriquecerán notablemente su trayectoria profesional, convirtiéndose en un evento significativo dentro del calendario de la Universidad, para egresados y estudiantes.

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