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Diplomado en Alta Gerencia

inicio

3 de marzo de 2021
Inversión: $ 3.424.000 |
Intensidad: 100 horas

horario

Lunes, martes y miércoles 6:00 p.m. - 9:30 p.m. | Clases Presenciales con Apoyo Tecnológico – CPAT

líneas de información

Teléfono: 325 81 81
Línea gratuita: 01 8000 11 0414

INSCRIPCIONES ABIERTAS

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acerca del programaplan de estudiosdocentes

Presentación Diplomado en Alta Gerencia

Actualmente el rol del gerente se ha venido transformando dentro de las organizaciones y aparte de conocer y manejar prácticas de management es necesario que desarrollen habilidades que les permitan orquestar junto con sus equipos de trabajo todas las actividades dirigidas a conseguir con éxito los objetivos trazados. Para afrontar esos nuevos retos surge el Diplomado en Alta Gerencia de Prime Business School, de la Universidad Sergio Arboleda.

Dirigido A

El Diplomado en Alta Gerencia está dirigido a los propietarios, gerentes, miembros de la alta dirección y mandos medios de empresas de producción y servicios, colaboradores y profesionales, de las áreas de administración y aquellos profesionales universitarios de cualquier carrera que deseen conocer, manejar y desarrollar los diferentes conceptos y fundamentos relacionados con las habilidades necesarias para operar en cualquier organización.

Duración del Programa

El programa tiene una duración de 100 horas presenciales en sesiones los lunes, martes y miércoles, de 6:00 p.m. a 9:30 p.m.

* Se otorgará certificado a los participantes que cumplan el 80% de asistencia a las sesiones y actividades propuestas en el programa.

Competencias Que Desarrollan

Al finalizar el Diplomado en Alta Gerencia los asistentes estarán en condiciones de:

  • Fortalecer competencias organizacionales que permitan conformar, diseñar, participar y manejar equipos de alto desempeño, abiertos al aprendizaje, y dispuestos a desarrollar procesos de transformación organizacional.
  • Desarrollar habilidades relacionadas con el Liderazgo, el trabajo en equipo y comunicación efectiva.
  • Desarrollar habilidades en los participantes para el manejo de algunas herramientas y metodologías que faciliten el seguimiento de procesos y promuevan la productividad y competitividad de las organizaciones.
  • Entrenar a los participantes en el adecuado manejo los recursos de la empresa.
  • Ofrecer herramientas prácticas y confiables para el análisis de la información y la toma de decisiones en el día a día de la organización.

PROMESA DE VALOR

El Diplomado de Habilidades para la Alta gerencia pretende desarrollar los elementos teóricos y experiencias prácticas para que todos los participantes desarrollen habilidades y adquieran herramientas y metodologías que les permitan conocer y entender los temas del día a día de las organizaciones. A partir de casos prácticos, juegos de rol y talleres desarrollar la aplicación de los conceptos desarrollados particularizándolos a las necesidades de los participantes.

Plan De Estudios Diplomado en Alta Gerencia - Contenido

El Diplomado en Alta Gerencia de PRIME Business School se desarrolla en el formato de charla magistral acompañada con talleres y actividades de aplicación práctica, simulaciones, desarrollo de casos, videos y discusión reflexiva en torno a las diferentes situaciones vividas en clase.

MÓDULO I. GERENCIA Y PENSAMIENTO ESTRATÉGICO

  • El problema estratégico de las organizaciones. Conceptos básicos del problema del futuro y el futuro como problema.
  • Naturaleza del pensamiento estratégico como resultado de la racionalidad y la intuición.
  • Distinciones sobre Modelos de Planeación y Métodos Gestión Estratégica.
  • El concepto de estrategia: Predicción vs. construcción de futuro.

MÓDULO II. REDES RELACIONALES Y MERCADEO ESTRATEGICO

  • Capital Relacional
  • Las redes y sus relaciones
  • Orquestación estratégica
  • Redes y comunidades

MÓDULO III. HERRAMIENTAS PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO – MAM

  • Mejora Continua. Conceptos y fundamentos.
  • Medición, análisis y mejora
  • Indicadores de gestión
  • Herramientas estadísticas para la toma de decisiones
  • Análisis de la información

MÓDULO IV. MANEJO EFECTIVO DE LOS RECURSOS GERENCIALES – MERG

  • Gestión sistémica de uno mismo.
  • Modelo básico de efectividad gerencial.
  • Manejo de los recursos desde la perspectiva Individual.
  • Manejo efectivo de recursos desde la perspectiva del colectivo.

MÓDULO V. INTELIGENCIA RELACIONAL Y NEGOCIACION

  • Como aprendemos lo que aprendemos. Las Distinciones
  • Emociones y lenguaje.
  • Negociación y cultura.
  • Método de negociación relacional.
  • Ley de conservación y cambio
  • Las habilidades del negociador relacional: Primer y segundo orden.
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MÓDULO VI. DESARROLLO HABILIDADES PARA LA ALTA DIRECCION

  • El recurso humano como factor clave en las organizaciones
  • Modelos de liderazgo
  • Liderazgo situacional
  • Coaching como herramienta para el manejo de equipos de trabajo
  • Fundamentos de coaching
  • Toma de decisiones

MÓDULO VII. ACTIVIDAD OUT DOOR

  • Trabajo en equipo
  • Comunicación efectiva
  • Relaciones Interpersonales

Director Académico

FERNANDO DÍAZ RODRIGUEZ

Ingeniero Industrial de la Universidad Católica de Colombia con especialización en Sistemas de gestión de calidad y Buenas Prácticas de la Universidad Industrial de Santander, Auditor Líder para sistemas de gestión de calidad de SGS Colombia, Especialización en formulación y evaluación de proyectos de la Universidad del Rosario, consultor del programa de formación de consultores de la Cámara de Comercio de Bogotá, Master en finanzas y mercados financieros de la Fundación Sergio Arboleda – San Pablo Ceu de España y Coach profesional de OLA COACH de España. Estudios en Biología Cultural en la Escuela matriztica de Santiago de Chile y Master en Biología Cultural en la Universidad Mayor de Santiago de Chile.

Experiencia de 20 años en consultoría para el sector público y privado en procesos de mejoramiento continuo, transformación cultural, desarrollo organizacional e implementación de sistemas de gestión. Gerente y consultor de la firma Diza Prime Ltda. y consultor adscrito a la Cámara de Comercio de Bogotá, a la Asociación Colombiana de Ingenieros ACIEM y a la Universidad Sergio Arboleda.

Docente en programas de pregrado, posgrado y educación continuada en las universidades Sergio Arboleda, La Sabana, El Bosque, Fundación USE San Pablo CEU de España, Escuela Internacional de Negocios EIN y Cámara de Comercio de Bogotá. Docente y consultor del Centro de Negociación Relacional CNR de la Universidad Sergio Arboleda.

Docentes

JAIRO HERNAN ABELLO PLATA
Administrador de Empresas, especialista en Pensamiento Estratégico y Prospectiva de la Universidad Externado de Colombia. Adelantó estudios en Comunicación Empresarial en la Universidad Complutense de Madrid e Idiomas en la Universidad Concordia de Montreal, Canadá. Coach profesional de OLA COACH de España. Actualmente está aplicando para título de Máster en Dirección y Gerencia de Empresas y adelanta estudios en Biología Cultural en la Escuela matriztica de Santiago de Chile y Master en Biología Cultural en La universidad Mayor de Santiago de Chile.

Docente en programas de pregrado y posgrado en Prospectiva (Estudios de Futuro), Gerencia y Planeación Estratégica, de las Universidades Externado, Jorge Tadeo Lozano, Politécnico Gran Colombiano, Universidad Piloto de Colombia y Universidad de Católica de Manizales y docente en programas pregrado, posgrado y de educación continuada en la Universidad Sergio Arboleda (Negociación Relacional, Alta Gerencia y Gestión Humana). Investigador del centro de Estudios en Prospectiva de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia.

Consultor Empresarial en temas relacionados con estudios de Futuro, Planeación Estratégica, Gestión Humana por Competencias y Desarrollo Organizacional. Consultor adscrito a la Cámara de Comercio de Bogotá y a la asociación Colombiana de Ingenieros ACIEM. Docente y consultor del Centro de Negociación Relacional CNR de la Universidad Sergio Arboleda.

MILTON ARTEAGA
Profesional en Administración de Empresas y Finanzas de University South of Florida, magister en Administración de Empresas MBA con doble énfasis en Estrategia y Desarrollo de Negocios y Negocios internacionales en Boston University.

Profesor de las cátedras Formulación y Evaluación de Proyectos y Negociación Relacional en el pregrado de Finanzas y Comercio Exterior de la Universidad Sergio Arboleda y estructura de proyectos en la Universidad el Rosario, miembro activo, docente e investigador del Centro Estratégico de Negociación y Relaciones para América Latina de la Universidad Sergio Arboleda. Trabajo en proyectos de finca raíz y fue analista de crédito para hipotecas bancarias en Estados Unidos. Consultor empresarial en temas de administración financiera y negociación.

Actualmente es el director del área de Finanzas para la Escuela de Administración de la Universidad Sergio Arboleda y miembro de Profundiza centro de estudios para el desarrollo del sistema financiero.

JHON JAIRO OSORIO

Administrador de empresas de la Universidad de EAN, Especialización en Gerencia de Mercadeo del Politécnico Grancolombiano, Máster en Comercio Internacional del Instituto Europeo de Posgrados y la Universidad San Pablo CEU de Madrid – España, Diplomado en alta Gerencia de la Universidad Industrial de Santander (UIS).
Cuenta con más de 15 años de experiencia profesional. Fue Gerente de de mercadeo y ventas de diferentes empresas del sector real y de servicio, Director de Mercadeo de Acicam, Desarrollo de proyectos nacionales e internacionales con Proexport, SENA, Bancoldex, Ministerio de Industria y Comercio, Programa de Transformación Productiva.

Actualmente consultor empresarial especializado en Mercadeo estratégico, planes de negocio, internacionalización de empresas, aprovechamiento de Tratados de Libre Comercio, Plataformas comerciales de exportación. Docente de la Universidad Politécnico Grancolombiano para planes exportadores e internacionalización.

MAURICIO LEDEZMA

Ingeniero Civil Bioquímico, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Chile. Formulador y Evaluador de Proyectos, Universidad de Chile. Master of Science in Environmental Technology, New York Institute of Technology, USA. Master in Business Administration, Escuela de Alta Dirección y Administración (EADA), España. Profundización en estudios empresariales y emprendimiento en Linkoeping Universitet de Suecia, como becado erasmus por el programa MBA. Certificado en conversaciones colaborativas con fundamento en sus estudios en Biología Cultural en la escuela Matríztica de Santiago de Chile con el Dr. Humberto Maturana y la Ximena Dávila Yañez.

Trabajó como Gerente General de Hidrolab Colombia S.A., empresa del Holding Chileno de Inversiones Hidrosan para el análisis y control de contaminación hídrica y ambiental. Se desempeñó como Ingeniero Ambiental en el Departamento de Protección Ambiental de la ciudad de Nueva York y como Ingeniero de producción en la Compañía de Cerveceras Unidas de Chile.

En el área académica, es docente e investigador de la Escuela Internacional de Administración y Marketing de la Universidad Sergio Arboleda y del Centro de Negociación Relacional de la misma Universidad, con publicaciones científicas y académicas en temas relacionados con la sostenibilidad empresarial, aspectos financieros en la reducción certificada de gases de efecto invernadero e inteligencia relacional aplicada en los negocios.