Para el cumplimiento de los objetivos planteados, el programa de la especialización se ha estructurado en tres módulos evaluables, que comprenden precisamente las tres ramas que conforman el Derecho Laboral
Dada la extensión y complejidad de la materia, la Universidad Sergio Arboleda se preocupa por garantizar a los estudiantes los fundamentos de cada una de las áreas, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
- La teoría general, sustentada en la cátedra magistral.
- El análisis de la jurisprudencia de nuestros tribunales.
- La práctica en seminarios de investigación y talleres de aplicación.
- La modalidad del curso se ajusta al sistema de créditos académicos y cátedra presencial. Las horas de trabajo dentro del aula y en compañía del titular de cada asignatura, se complementan con trabajos de investigación, ya sea individuales o colectivos, con orientación de los docentes.
- El alumno se compromete a asistir a las actividades académicas correspondientes y a dedicar extracurricularmente un número mínimo de horas al estudio y a la investigación.
PERFIL DEL ASPIRANTE
Una particularidad de esta especialización es que puede ser tomada por profesionales de diversas disciplinas. Preferiblemente, se espera que sean aquellas relacionadas con la prestación de servicios individuales y con actividades propias del Derecho laboral y la seguridad social. En tal sentido, la especialización resulta de interés para abogados, administradores, psicólogos, médicos y demás profesionales cuyo desempeño y actividad profesional esté orientada al Derecho del Trabajo en cualquiera de sus áreas.
Por esta razón, se analiza cuidadosamente no solo la profesión sino la hoja de vida del aspirante, con miras a privilegiar su actividad profesional y laboral. De ahí la atención a profesionales del Derecho, trabajo social, psicología, administración, recursos humanos y demás materias afines.
