www.usergioarboleda.edu.co puede presentar intermitencias este 10 de octubre entre las 00:00 horas y las 23:59 horas. Si tienes alguna inquietud comunícate al 6013257500 o ponte en contacto a través de nuestras redes sociales.
Por definir
INVERSIÓN: $6.400.000 COP
INTENSIDAD HORARIA: 80
Viernes de 2:00 PM a 5:00 PM
Sábados 8:00 AM a 12:00 PM y de 2:00 PM a 5:00 PM
Gratuita: 01-8000 110414
Celular: 314 2457093
educontinuada.bq@usa.edu.co
El Diplomado en Inteligencia Gerencial y Liderazgo Estratégico ofrece una formación integral orientada al fortalecimiento de las competencias directivas requeridas en entornos dinámicos y altamente competitivos. El programa articula el desarrollo de habilidades blandas, el liderazgo estratégico, el análisis del entorno político y la aplicación de inteligencia artificial en la gerencia, con el fin de proporcionar a los participantes herramientas actualizadas para la toma de decisiones, la gestión efectiva de equipos y la creación de valor organizacional.
El Diplomado en Inteligencia Gerencial y Liderazgo Estratégico ofrece una experiencia formativa integral que combina el desarrollo personal, la visión estratégica, el análisis contextual y la innovación tecnológica, brindando a los participantes las herramientas necesarias para ejercer un liderazgo efectivo, adaptable y orientado a la transformación organizacional. Quienes culminen el programa estarán en capacidad de tomar decisiones de alto impacto, liderar equipos con inteligencia emocional y aplicar enfoques gerenciales innovadores en entornos altamente exigentes y en constante cambio.
Profesionales y directivos que ejercen funciones de liderazgo o toman decisiones estratégicas en sus organizaciones, así como emprendedores y consultores que deseen fortalecer sus competencias gerenciales y adaptarse a los desafíos del entorno actual.
Este módulo se centra en el fortalecimiento de competencias interpersonales clave para el ejercicio del liderazgo, como la comunicación asertiva, la inteligencia emocional, la empatía, la resolución de conflictos y la gestión del cambio. Se busca potenciar la capacidad de los participantes para relacionarse efectivamente, liderar equipos y generar entornos de trabajo colaborativos y productivos.
Aborda los fundamentos del liderazgo desde una perspectiva organizacional, con énfasis en la formulación de visión, la toma de decisiones estratégicas, la gestión por resultados y el liderazgo transformacional. Se promueve el desarrollo de habilidades para liderar con propósito, impulsar la innovación y alinear equipos hacia objetivos comunes en contextos de alta exigencia.
Ofrece herramientas para comprender e interpretar el entorno político, institucional y normativo en el que operan las organizaciones. A través del análisis de coyunturas locales e internacionales, se reflexiona sobre el impacto de las decisiones políticas en el ámbito empresarial, permitiendo una toma de decisiones más informada y estratégica.
Introduce los conceptos fundamentales de la inteligencia artificial y su aplicación práctica en la gestión organizacional. Se exploran casos y herramientas que permiten optimizar procesos, anticipar tendencias y mejorar la toma de decisiones mediante el uso de datos, analítica avanzada y tecnologías emergentes.
Total: 80 horas
NOTA:
• Las fechas de inicio y clases y los formadores pueden ser cambiados por motivos justificados y será informado oportunamente.
• La apertura y fecha de inicio del programa dependerá del mínimo número de inscritos, establecidos por la Universidad.
El equipo docente está conformado por profesionales con sólida formación académica y amplia experiencia en cargos directivos, consultoría empresarial y docencia universitaria. Cada docente aporta una combinación de conocimiento teórico y aplicación práctica en áreas como liderazgo, gestión estratégica, análisis político, transformación digital e inteligencia artificial. Su trayectoria nacional e internacional garantiza una formación actualizada, pertinente y orientada a la realidad del entorno empresarial contemporáneo.