Presentación del programa

Ofrecemos una formación integral orientada a desarrollar competencias para planificar, implementar y evaluar estrategias de comunicación que fortalezcan la identidad y reputación organizacional.

A lo largo del programa, los participantes obtendrán herramientas analíticas, metodológicas y tecnológicas que les permitirán responder de manera efectiva a los retos de la comunicación empresarial contemporánea: la transformación digital, la gestión de crisis, la comunicación interna, la construcción de marca empleadora y la relación con los distintos grupos de interés.

Este espacio responde a la creciente necesidad de formar profesionales capaces de alinear la comunicación con los objetivos estratégicos del negocio, contribuyendo directamente a la creación de valor organizacional.

PROMESA DE VALOR

• El estudiante será capaz de convertir la comunicación en una ventaja competitiva, gestionando de forma integral los mensajes, canales y públicos de la organización.
• Obtendrá una visión estratégica que le permitirá tomar decisiones con base en datos, anticiparse a crisis, fortalecer la cultura interna y construir una reputación sólida y coherente con los valores corporativos.

DIRIGIDO A

Empresarios, lideres de equipos de oficina de comunicaciones, prensa, gerentes, coordinadores de área, ejecutivos.

MÓDULOS:

Módulo 1: Comunicación estratégica y reputación corporativa

• Fundamentos de la comunicación estratégica.
• Identidad, imagen y reputación.
• Diagnóstico y planeación de la comunicación organizacional.

Módulo 2: Comunicación interna y liderazgo corporativo

• Cultura organizacional y clima laboral.
• Comunicación para el cambio y la motivación.
• Estrategias para fortalecer la cohesión y el compromiso de los empleados.

Módulo 3: Gestión de crisis y relaciones con los públicos

• Mapeo y gestión de stakeholders.
• Comunicación de crisis y manejo de medios.
• Construcción de confianza y sostenibilidad reputacional.

Módulo 4: Transformación digital y comunicación corporativa 4.0

• Estrategias digitales y social media corporativo.
• Big data, analítica y comunicación basada en datos.
• Innovación, storytelling y contenido de valor en entornos digitales.

Total: 20 horas

NOTA:

• Las fechas de inicio y clases y los formadores pueden ser cambiados por motivos justificados y será informado oportunamente.

• La apertura y fecha de inicio del programa dependerá del mínimo número de inscritos, establecidos por la Universidad.

Profesional en Comunicación Social, Relaciones Públicas, Periodismo, Administración de Empresas, Mercadeo.

Posgrado en Comunicación Estratégica, Gestión Corporativa, Reputación y Marca, Gestión del Talento Humano o Dirección Organizacional.

Capacidad para articular teoría y práctica, fomentando el aprendizaje basado en casos, proyectos y análisis de experiencias reales. Habilidades de comunicación efectiva, liderazgo académico y empatía con el estudiante adulto.

Enfoque interdisciplinario y visión estratégica del entorno empresarial. Manejo de metodologías activas de aprendizaje: talleres, simulaciones, debates y análisis de medios. Capacidad de integrar herramientas tecnológicas y recursos digitales en el proceso de enseñanza.