En el marco del programa “Políticas públicas de inclusión y diversidad”, liderado por Fredy Barrero Escobar, decano de la Escuela de Política y Relaciones Internacionales de La Sergio, se realizó el evento “Agenda Mujer 2030”. Este espacio se dio el pasado 17 de noviembre con la intención de socializar datos e información relacionada con el rol de la mujer en la última década, en Colombia.

En consecuencia, se identificaron los desafíos que a diario deben enfrentar las mujeres en el país, en términos de empleabilidad, acceso a la información y oportunidades de remuneración mensual.

Este encuentro contó con la participación de reconocidos panelistas, como Nastassja Rojas, consultora y docente en temas de democracia, migración, derechos humanos y de las mujeres, en la Universidad de los Andes. Otras invitadas al encuentro académico fueron: Ana María Almario, representante del Instituto Distrital de La Participación y Acción Comunal, IDEPAC y Margarita Rueda Pinzón, decana asociada de los programas de Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial e Ingeniería Electrónica de La Sergio, quien, además, integra la asociación Mujeres TIC.

De otro lado y en representación de las empresas privadas, asistió Luis Barón, director de Talento Humano de L’Oréal Colombia. Todos, sintonizados para abordar desde varias perspectivas tanto las oportunidades como los compromisos del Estado y del sector real en cuanto a opciones de trabajo para la mujer. Un ejemplo de ello es la Ley de Cuotas, que busca garantizar que ocupen cargos públicos.

Al cierre, una recomendación de los panelistas sugiere la importancia de avanzar más allá de la idea simple de equiparar el rol de la mujer con el del hombre. Es necesario contemplar un proceso de sensibilización y concientización que permita reconocer sus capacidades, profesionalismo, formación académica y entrega, como el plus de competencias que las distingue y que, por supuesto, contribuyen a la construcción de país.