Este programa cuenta con el apoyo de la Superintendencia de Sociedades

Presentación del Diplomado formación académica en insolvencia e intervención

Los promotores y los liquidadores a quienes alude la Ley 1116 de 2006 junto con los administradores que adoptan esa calidad son auxiliares de la insolvencia, que están llamados a cumplir los deberes y funciones que las disposiciones legales les asignan, encaminadas al desarrollo ágil, expedito y transparente de los procesos de insolvencia.

En tal sentido, este dip se erige como un espacio académico creado para realizar un estudio sistemático y actualizado del Régimen de Insolvencia e Intervención Colombiano, con miras a examinar la legislación nacional, al igual que el Derecho comparado y las nuevas propuestas en la materia.

Competencias que desarrolla el programa

Para efectos de este diplomado, las competencias se visualizan como un conjunto de capacidades que ponen al participante en condiciones de demostrar su actuación y desempeño profesional en un campo ocupacional, un tiempo determinado y un contexto específico.

Así las cosas, estas se clasifican en: básicas, transversales, profesionales genéricas y profesionales específicas. Contienen, a su vez, las cuatro dimensiones de una competencia: el Ser (virtudes, actitudes), el Saber (conocimientos), el Hacer (habilidades y capacidades) y el Saber Hacer (conocimiento aplicado).

En cuanto a las competencias profesionales, son aquellas que se relacionan con la especificidad de los valores y virtudes, actitudes, conocimientos y habilidades del profesional, las cuales se desarrollan en el campo de la formación profesional y en la experiencia ocupacional. Pueden ser también transversales.

MÓDULO I ASPECTOS CONTABLES FINANCIEROS y TRIBUTARIOS

• Principios y fundamentos contables y financieros generales
• La viabilidad económica y financiera de una empresa
• Introducción a los indicadores financieros
• Normas internacionales de información financiera (NIIF)
• Manejo de la información: principios contables y financieros, reportes al juez concursal y estados financieros
• Derechos de voto en la reorganización.
• Métodos de valoración de empresa
• Beneficios y tratamiento tributario a una empresa en insolvencia.

MÓDULO II. CONCILIACIÓN Y NEGOCIACIÓN

• Teoría del conflicto
• Mecanismos alternativos de solución de conflictos
• Marco legal y jurisprudencial de la conciliación
• Funciones y obligaciones del conciliador
• Funciones y obligaciones del mediador de cara a los procesos de Recuperación Empresarial
• Centros de conciliación
• Clases de conciliadores
• Conciliación en derecho privado
• Procesos de resolución de conflictos
• Habilidades para la resolución de conflictos
• Diversidad y diferencia en el análisis y solución de conflictos
• Gestión de conflictos desde el derecho privado
• Procedimiento conciliatorio
• Audiencia de conciliación
• Elaboración de actas y constancias en el procedimiento conciliatorio

MÓDULO III. Disposiciones y Normas generales del régimen de insolvencia - Finalidad, Principios y alcance

• Finalidad del régimen de insolvencia, (reorganización empresarial y liquidación judicial)
• Principios del régimen de insolvencia
• Alcance del régimen de insolvencia
• Ámbito de aplicación
• Personas excluidas y régimen aplicable
• Competencia
• Créditos legalmente postergados en el proceso de reorganización y de liquidación judicial
• Continuación de los procesos ejecutivos en cuando existen otros demandados
• Obligaciones posteriores al inicio del proceso de insolvencia
• Interrupción del término de prescripción e inoperancia de la caducidad
• Servicios públicos
• Acción revocatoria y de simulación
• Legitimación, procedimiento, alcance y caducidad
• Presupuestos de ineficacia
• Procesos ejecutivos alimentarios en curso
• Transparencia empresarial
• Facultades de los apoderados
• Inhabilidad para ejercer el comercio

MÓDULO IV. FUNDAMENTO DE DERECHO DE SOCIEDADES

• Clasificación de las sociedades
• Personificación jurídica de la sociedad
• Requisitos de forma del contrato social
• Aportes
• Capital social
• Utilidades y reservas (Voluntarias, estatutarias, legales)
• Funcionamiento de asamblea y junta de socios
• Órganos de administración y representación legal
• Acciones de responsabilidad social e individuales
• Transformación, fusión, escisión
• Sociedades subordinadas y grupos empresariales
• Relaciones entre el régimen societario y la reorganización

MÓDULO V. OBLIGACIONES, CONTRATOS Y TÍTULOS VALORES

• Concepto, elementos y efectos de las obligaciones
• Clasificación e importancia práctica de las obligaciones
• Elementos fundamentales de la responsabilidad civil
• Prelación de créditos
• Régimen de eficacia e ineficacia de los contratos y negocios jurídicos
• Principios de los contratos comerciales
• Concepto y efectos de los contratos comerciales
• Terminación y liquidación de los contratos comerciales.
• Interpretación de los contratos
• Contrato de compraventa, arrendamiento, leasing financiero, trabajo, maquila, prestación de servicios en los procesos de insolvencia.
• Solidaridad en los contratos
• Concepto de los títulos valores
• La obligación cambiaria y la responsabilidad de las partes en el título valor
• Clasificación de los títulos valores
• El endoso
• El aval en el título valor
• La solidaridad
• Pago con títulos valores
• Procedimientos en el derecho cambiario
• Excepciones

MÓDULO VI. FUNDAMENTOS DE DERECHO PROCESAL

• Relaciones entre Código General del Proceso y el régimen de insolvencia empresarial
• Principios del Código General del Proceso aplicables al régimen de insolvencia
• Reglas generales del procedimiento
• Procedimiento de los incidentes frente a la ley 1116 de 2006 y al decreto 991 de 2018
• Nulidades procesales y saneamiento del proceso
• Interposición de recursos y recursos en materia concursal
• Relación entre el proceso de insolvencia y otros procesos judiciales
• Régimen probatorio del CGP y en el concurso
• Providencias del juez concursal
• Medidas cautelares en la insolvencia