Con el propósito de fortalecer redes de liderazgo, visibilizar el talento femenino y promover escenarios de innovación y emprendimiento, el pasado 10 de abril se llevó a cabo el II Encuentro Empoderadas Bogotá en las instalaciones de la Universidad Sergio Arboleda. Este espacio permitió reunir a mujeres del sector energético, académico y empresarial en torno al intercambio de conocimiento, el crecimiento profesional y la transformación social. El Centro de innovación y Emprendimiento Femenino tuvo una participación activa aportando desde su experiencia al fortalecimiento del emprendimiento y la construcción de redes de apoyo e innovación.
El II Encuentro Empoderadas Bogotá se consolidó como un escenario de articulación, liderazgo y construcción de comunidad para mujeres apasionadas por la energía, la innovación y el desarrollo sostenible en Colombia. El encuentro promovió conversaciones estratégicas sobre crecimiento profesional, participación en la industria y fortalecimiento del ecosistema empresarial y emprendedor liderado por mujeres.
La jornada fue posible gracias a la iniciativa de la red Empoderadas, una comunidad de mujeres que trabaja activamente por transformar el panorama energético colombiano desde el conocimiento, experiencia, la equidad y el liderazgo. Su propósito de generar espacios seguros de aprendizaje, sororidad y colaboración permitió construir un escenario ejemplar de inspiración y fortalecimiento colectivo. La iniciativa reafirmó la importancia de crear redes femeninas enfocadas en liderazgo y transformación social.
Desde la Asociación Colombiana de Energía Solar ACOSOL® se facilitó la conexión con el Centro de Innovación, Emprendimiento y Empresa de la Universidad Sergio Arboleda, institución anfitriona que brindó el acompañamiento institucional y logístico necesario para el desarrollo del encuentro. La articulación entre ACOSOL® y la Universidad fortaleció escenarios de impacto académico y empresarial enfocados en el crecimiento de las mujeres dentro del sector energético y emprendedor. El encuentro evidenció la importancia del trabajo colaborativo entre academia y sector productivo.
Uno de los principales ejes del encuentro estuvo orientado al apoyo al talento femenino, abordando el respaldo necesario para mujeres empresarias, emprendedoras, y en formación, interesadas en crecer dentro de la industria de energética. El diálogo permitió reflexionar sobre oportunidades, desafíos y herramientas para impulsar la participación de más mujeres en sectores estratégicos de innovación. La conversación destacó la necesidad de fortalecer espacios de crecimiento para el liderazgo femenino.
En este contexto, se destacó la participación de la doctora Zayda Barrero de Noguera, directora del el Centro de Innovación y Emprendimiento Femenino de la Universidad, por su liderazgo y compromiso con la generación de espacios de formación y articulación continúa para el fortalecimiento de iniciativas de impacto en este ecosistema. Su participación resaltó el compromiso institucional con el fortalecimiento del emprendimiento femenino y la innovación.
Asimismo, se resaltó la intervención de la subdirectora Mónica Avendaño Gómez, el Centro de Innovación y Emprendimiento Femenino de la Universidad Sergio Arboleda, quien aportó una perspectiva técnica sobre el emprendimiento colaborativo, la preparación académica y el trabajo en equipo como herramientas fundamentales para el fortalecimiento de proyectos innovadores y sostenibles. Su participación permitió evidenciar cómo el emprendimiento y la formación se convierten en catalizadores de oportunidades para las nuevas generaciones. La intervención destacó el valor del trabajo colaborativo y la preparación académica en el desarrollo de proyectos sostenibles.
Como parte de los espacios de conversación, también se abordó la evolución del mercado laboral femenino y empresarial en el sector energético. Juan David Santamaría Saavedra, de Michael Page, compartió información relevante sobre la apertura de la industria hacia el talento femenino y la creciente participación de mujeres en cargos estratégicos. El espacio finalizó con un ejercicio de networking y trabajo colaborativo entre líderes del sector.
El encuentro contó además con la participación del Consejo de Equidad de Género de la Asociación Colombiana de Energía Solar – ACOSOL®, cuyos aportes estuvieron orientados a reflexionar sobre el impacto real de las mujeres en la operación, estrategia y sostenibilidad de proyectos solares en Colombia. Las intervenciones promovieron líneas de trabajo enfocadas en informar, inspirar y conectar a nuevas generaciones con el sector energético. La conversación reforzó la relevancia de la equidad de género dentro de la transición energética.
De igual manera, se reconoció la labor de las organizadoras de Empoderadas —Daniela Montaño Quintero, María Alejandra Urrea Aponte y Natalia García—, quienes hicieron posible la consolidación de este espacio de encuentro, admiración y crecimiento. El evento reafirmó el compromiso de continuar construyendo redes de apoyo para las mujeres empresarias del país.
El II Encuentro Empoderadas Bogotá reafirmó que el liderazgo femenino, la educación, la innovación y el emprendimiento son pilares fundamentales para la transformación del sector energético colombiano. Desde el Centro de Innovación y Emprendimiento Femenino de la Universidad Sergio Arboleda se reconoció a Empoderadas como una iniciativa inspiradora que continúa conectando mujeres y fortaleciendo comunidades de impacto.
Más que un encuentro, esta jornada evidenció que el cambio ya está ocurriendo y que son las mujeres quienes hoy inspiran, transforman y lideran nuevas oportunidades para el futuro del país.
