Heyly Castelblanco Ingenieria Industrial Universidad Sergio Arboleda

Todos hemos escuchado en algún momento que el león es considerado el rey de la selva por ser un animal con características y habilidades superiores a los demás animales y que, además, se destaca por su fuerza, poder y dominio. Surge entonces un interrogante ¿Es posible “ser un león” en el campo laboral?

La alta tasa de desempleo juvenil, que llegó al 23,3% en el último trimestre del presente año, según el DANE (DANE, 2021) y la baja oferta de oportunidades laborales para jóvenes profesionales sin experiencia, son factores que desalientan y desaniman ante el objetivo de formarnos como profesionales.

Según la revista Semana, un factor que determina esta baja demanda reside en que muchos jóvenes profesionales no tienen claro el campo en el cual quieren desempeñarse durante su vida profesional (SEMANA, 2021). Por ello, es imperioso responder a esta crisis de la manera más efectiva y oportuna, y entender que la solución no está en dejar de lado la formación profesional continua sino en conocer a fondo y responder proactivamente a las exigencias del mercado laboral.

Ser profesional se traduce en crecimiento personal y profesional y permite ver las cosas desde una óptica distinta; facilita un mayor relacionamiento, lo cual es clave para iniciar un proyecto o aprender en otros campos; abre mayores oportunidades para aportar al desarrollo del país; presenta un panorama laboral más amplio, que reporta enormes satisfacciones y, por supuesto, una mejor remuneración.

Estudiar una carrera profesional que despierte nuestras pasiones y gustos, trae consigo una experiencia y desarrollo de grandes habilidades blandas que jamás pensamos que podríamos tener y son indispensables en la vida laboral; cabe aclarar que no todos contamos con las mismas destrezas o que unas se nos facilitan más que otras, así que es importante evaluarnos y conocer en cuáles nos destacamos y en cuáles debemos trabajar.

Desde esta perspectiva, estaremos en posición de saber que estamos dando pasos firmes para ser ese ‘león’ que demanda el actual escenario laboral, gracias al desarrollo de competencias idóneas que nos lleven a responder con éxito a las exigencias y retos de hoy. Nuestra formación y el dominio del conocimiento, sumados al desarrollo de habilidades y destrezas particulares, marcarán ese sello diferenciador y nos llevarán a ser más competitivos.

Así que saca la fuerza para adaptarte a los cambios con una estrategia siempre dinámica y creativa. Demuestra tu poder para ser líder y tu compromiso para orientar tus objetivos y metas. La empatía y la tolerancia serán tu ejemplo en un equipo de trabajo, así como el dominio de tus conocimientos. Este es el plus de competencias que debes demostrar en una empresa y que, sin duda, te reportará grandes beneficios como profesional y como persona ética, dueña de valores que te harán brillar con luz propia. Todos estos son atributos que hacen parte del plan de estudios del programa de Ingeniería Industrial, pues ha sido diseñado con el objetivo de formar verdaderos líderes en este campo del saber.

Desde mi experiencia, puedo decir que soy orgullosamente Sergista. Esta Universidad me dio las bases para ser profesional en Ingeniería Industrial y reafirmar mi esencia como persona humanista, con habilidades claras que me han permitido responder a las exigencias del mundo laboral.

El pregrado en Ingeniería Industrial de la Universidad Sergio Arboleda se distingue por su modelo de evaluación y enseñanza por competencias; busca que los estudiantes se enfrenten a situaciones de la vida real; les exige diseñar, innovar, mejorar procesos, tener comunicación asertiva y superar retos. No en vano este programa es pionero en la adopción de esta metodología de formación, preparando y formando profesionales con un gran sello diferenciador, capacitados y comprometidos en conseguir una mejora continua, innovadora y eficiente para un mundo 4.0.


Referencias

DANE. (08 de 09 de 2021). DANE Información para todos. Obtenido de https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/mercado-laboral-de-la-juventud

SEMANA. (08 de 09 de 2021). Semana.com. Obtenido de https://www.semana.com/economia/articulo/razones-por-las-que-los-jovenes-en-colombia-no-consiguen-empleo/275101


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