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DIPLOMADO EN DERECHO DISCIPLINARIO, CON ÉNFASIS EN INSTRUCCIÓN Y ELABORACIÓN DE PLIEGO DE CARGOS

INICIO

5 de junio de 2025

INVERSIÓN: $2’950.000

INTENSIDAD: 80 horas

HORARIO

Lunes a jueves de 5:30 p.m. a 8:30 p.m.

MODALIDAD | Online Sincrónico

LÍNEAS DE INFORMACIÓN

Teléfono (601) 546 1133

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Acerca del programaPLAN DE ESTUDIOSCONFERENCISTAS

PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA

Actualización integral y especializada en materia disciplinaria. La promulgación del Código General Disciplinario –Ley 1952 de 2019 (modificada por la Ley 2094 de 2021), que derogó la Ley 734 de 2002– trajo consigo importantes cambios tanto en el ámbito sustantivo como en el procedimental, lo que hace necesario comprender y dominar las nuevas disposiciones para su correcta aplicación en el ejercicio profesional. Por tal razón, aquí serán objeto de análisis las modificaciones introducidas por el nuevo Código General Disciplinario, así como su aplicación práctica, y se determinará el procedimiento mediante el cual se atendió a dicha transición legislativa.

Dentro de los diversos temas a tratar y revisar, se destacan los fundamentos básicos y prácticos del Derecho disciplinario y las actualizaciones normativas y jurisprudenciales, con miras a fortalecer las decisiones que deban tomarse en procesos de esta naturaleza.

Se hará un énfasis especial en la Instrucción y elaboración de los pliegos de cargos y su elaboración, redacción de textos jurídicos, el material probatorio, incluyendo el manejo de las evidencias digitales, y el cierre del proceso.


PROMESA DE VALOR

• Identificar y conocer las principales modificaciones que contiene el Código General Disciplinario (Ley 1952 de 2019-Ley 2094 de 2021), con respecto al Código Único Disciplinario, Ley 734 de 2002.

• Aplicar la nueva normatividad en los procesos disciplinarios que adelanten en la entidad.

• Asimilar y dimensionar el alcance de la responsabilidad disciplinaria, así como las faltas en las que puede incurrir un funcionario público o particular que ejerce funciones públicas, por el incumplimiento de sus deberes y las sanciones a las cuales se puede ver sometido por dicha acción u omisión de los mismos.


¿POR QUÉ ES RELEVANTE?

La promulgación del Código General Disciplinario –Ley 1952 de 2019 (modificada por la Ley 2094 de 2021), que derogó la Ley 734 de 2002– trajo consigo importantes cambios tanto en el ámbito sustantivo como en el procedimental, lo que hace necesario comprender y dominar las nuevas disposiciones para su correcta aplicación en el ejercicio profesional

¿CUAL ES EL FACTOR DIFERENCIAL DE ESTE DIPLOMADO?

El programa busca fortalecer las competencias técnicas y prácticas de los asistentes, asegurando que cuenten con las herramientas necesarias para afrontar los retos que plantea la gestión disciplinaria en el contexto actual.


DIRIGIDO A

Funcionarios públicos y profesionales del derecho.


COMPETENCIAS QUE DESARROLLA EL PROGRAMA

• Análisis de la información jurídica con herramientas para entender y aplicar las principales modificaciones en la ley disciplinaria.

• Capacidad para analizar las actuaciones en que pueda incurrir un funcionario público o judicial en el ejercicio de sus funciones, de tal manera que pueda establecer si con ellas incurrió o no en faltas disciplinarias.

• Énfasis en la instrucción y elaboración de pliego de cargos.

MÓDULO I. Principios rectores de la ley disciplinaria y disposiciones generales

  • Titularidad de la potestad disciplinaria y autonomía de la acción.
  • Fines de la acción disciplinaria.
  • Tipicidad disciplinaria.
  • Culpabilidad.
  • Ilicitud sustancial.
  • Del Debido Proceso disciplinario.
  • La función pública.
  • Ámbito de aplicación de la Ley Disciplinaria.
  • Sujetos disciplinarios.

MÓDULO II. La falta disciplinaria

  • Concepto y elementos de la falta disciplinaria.
  • Acción y omisión en el marco disciplinario.
  • Análisis de dolo y culpa en las faltas disciplinarias.
  • Autores y partícipes.
  • Causales de exclusión de la responsabilidad disciplinaria.
  • Extinción de la acción y sanción disciplinaria.

MÓDULO III. Instrucción y elaboración del pliego de cargos y manejo de evidencias digitales

  • Redacción de textos jurídicos: técnicas y buenas prácticas para la elaboración de documentos jurídicos claros y precisos.
  • Elaboración de pliego de cargos
  • Estructura formal y sustancial del pliego de cargos.
  • Identificación precisa de la falta disciplinaria.
  • Redacción de hechos y fundamentos jurídicos.
  • Planteamiento claro de las pruebas que sustentan el cargo.
  • Manejo de evidencias digitales.
  • Conceptos básicos de evidencias digitales y su importancia en procesos disciplinarios.
  • Recopilación, preservación, análisis e incorporación de pruebas digitales en el pliego de cargos.
  • Herramientas y técnicas para garantizar la integridad de las evidencias digitales.

MÓDULO IV. Derechos, deberes y prohibiciones de los servidores públicos

  • Derechos y deberes fundamentales de los servidores públicos.
  • Prohibiciones y limitaciones aplicables.
  • Inhabilidades, impedimentos, incompatibilidades y conflicto de interés.

MÓDULO V. Faltas y sanciones disciplinarias

  • Clasificación de las faltas: gravísimas, graves y leves.
  • Limite, naturaleza y clasificación de las sanciones disciplinarias.
  • Definición y características de las sanciones aplicables.

MÓDULO VI. La Competencia

  • Ejercicio de la acción disciplinaria.
  • Factores determinantes de la competencia disciplinaria.
  • Control disciplinario interno.
  • Competencia de la Procuraduría General de la Nación.
  • Factores territoriales y conexidad.
  • Resolución de conflictos de competencia.

MÓDULO VII. Procedimiento Disciplinario Ordinario

  • Estructura y etapas del procedimiento ordinario.
  • Indagación previa e investigación disciplinaria.
  • Suspensión provisional y otras medidas cautelares.
  • Recolección, análisis y valoración de pruebas.
  • Cierre de la investigación, evaluación y archivo definitivo.
  • Elaboración y notificación del pliego de cargos.
  • Nulidades procesales en el procedimiento disciplinario.
  • Juzgamiento: alegatos, fallos de primera y segunda instancia.

MÓDULO VIII. Procedimiento Disciplinario Verbal

  • Procedencia del procedimiento verbal.
  • Causales que habilitan esta vía.
  • Autos de citación a audiencia y desarrollo del juicio verbal.
  • Presentación de alegatos y pronunciamiento del fallo en primera y segunda instancia.


*La Universidad podrá cancelar el programa seleccionado, cuando no haya un número mínimo de participantes, y procederá a tramitar la devolución del dinero recibido. También podrá posponer la realización del programa por razones de fuerza mayor. En este caso se informará a las personas preinscritas la nueva fecha programada. El medio de contacto será a través de los medios suministrados en el momento de la inscripción.

Conferencista 1

ALFONSO CAJIAO CABRERA

MAGISTRADO DE LA COMISIÓN NACIONAL DE DISCIPLINA JUDICIAL. Abogado de la U. Externado de Colombia. Maestría en Ciencia Política en Italia. Postgrado en Alta Gerencia de la U. de los Andes. Especialización en Derecho Disciplinario de la U. Cooperativa de Colombia., Se ha desempeñado como Defensor del Pueblo Encargado, Vicedefensor y Secretario General de la Defensoría del Pueblo. Magistrado Auxiliar de la Sala Jurisdiccional Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura, Procurador Delegado para las Fuerzas Militares, Jefe de la Oficina Asesora Jurídica del Ministerio del Interior. Director Jurídico del Ministerio del Interior y de Justicia. Director Nacional de Investigaciones Especiales (E) de la Procuraduría General de la Nación. Abogado Asesor del Despacho del Procurador General de la Nación. Asesor externo en materia disciplinaria el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. Asesor externo de la Superintendencia de Puertos y Transporte. Jefe de la Oficina de Control Disciplinario Interno de ECOPETROL S.A. Director de la Unidad de Investigaciones Disciplinarias de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá – ESP. Abogado Asesor de la Procuraduría Auxiliar y Jefe de la División de Investigaciones Sociopolíticas y Asuntos Socio Económicos del Instituto de Estudios del Ministerio Público de la Procuraduría General de la Nación.


Conferencista 2

MAURICIO RODRÍGUEZ TAMAYO

MAGISTRADO DE LA COMISIÓN NACIONAL DE DISCIPLINA JUDICIAL. Abogado, U. Libre. Especialización en Derecho Administrativo, U. Javeriana. Maestría en Derecho Disciplinario y Derecho Administrativo U. Externado. Docente en las universidades del Rosario y Libre. Se ha desempeñado como jefe de la Oficina Jurídica en una empresa de aseo público y como asesor jurídico en contratación estatal. Docente universitario y abogado litigante ante la jurisdicción contenciosa administrativa y arbitral, así como autor de textos de contratación pública y Derecho Procesal Administrativo.


Conferencista 3

CARLOS ARTURO GÓMEZ PAVAJEAU

Abogado, especialista en Derecho Penal y Criminología, U. Externado de Colombia. Con estudios en DDHH, American University Washington, USA. Se ha desempeñado como juez penal municipal, juez especializado, juez penal del circuito, juez superior, abogado asistente de la Sala Jurisdicción Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura, veedor de la Procuraduría General de la Nación, Fiscal Delegado ante la Corte Suprema de Justicia y Viceprocurador General de la Nación. Profesor de Derecho Penal y Disciplinario, U. Externado de Colombia en pregrado, especialización y maestría. Profesor invitado de otras casas de estudio. Autor de varios artículos y estudios sobre Derecho Penal y Disciplinario. Actualmente ejerce como abogado consultor y consejero académico del Instituto Colombiano de Derecho Disciplinario.


Conferencista 4

JOHN HARVEY PINZÓN NAVARRETE

Procurador Delegado de Regalías. Abogado de la U. Gran Colombia. Especialista en Derecho Administrativo, en Derecho Constitucional, en Derecho Disciplinario y Magíster en Derecho con énfasis en Ciencias Penales y Criminológicas de la U. Externado de Colombia. Se ha desempeñado como Magistrado Auxiliar de la Comisión Nacional de Disciplina Judicial. Nueve años de experiencia en la Procuraduría General de la Nación Premiado por el Instituto de Estudios del Ministerio Público en octubre de 2016 con la condecoración “Mérito a la Excelencia Académica: mejor docente interno”.


Conferencista 5

ESIQUIO MANUEL SÁNCHEZ HERRERA

Actualmente se desempeña como Procurador Delegado de la Sala Especial de Instrucción Disciplinaria de la Procuraduría General de la Nación. Abogado. Especialista en Derecho Público y derecho penal y ciencias criminológicas. Magíster en derecho penal y ciencias criminológicas de la U. Externado de Colombia. Magíster en derecho penal y teoría del delito de la U. Central de Barcelona, España. Se ha desempeñado como docente de la Escuela de Investigación Criminal y Criminalística de la Fiscalía General de la Nación y del Instituto de Estudios del Ministerio Público de la Procuraduría General de la Nación, asesor en Fiscalía General de la Nación, Fiscal delegado de la Unidad Nacional Anticorrupción, Procurador delegado de la Sala Disciplinaria de la Procuraduría General de la Nación, Procurador Delegado ante la Corte Suprema de Justicia, Vicedefensor del Pueblo. Actualmente es docente de la U. Externado de Colombia.


Conferencista 6

ERNESTO ESPINOSA

Procurador Delegado de la Sala Especial de Instrucción Disciplinaria de la Procuraduría General de la Nación. Abogado de la U. Cooperativa de Colombia. Especialista en Derecho Penal y Derecho Administrativo y Constitucional de la U. Católica de Colombia, Magíster en Derecho Público de la U. Sergio Arboleda. Docencia en Derecho Disciplinario, y Derecho Administrativo, de las Universidades Santo Tomas de Aquino, Sergio Arboleda, ESAP- Regional del Tolima, entre otras. Se ha desempeñado como Magistrado Auxiliar del Consejo Superior de la Judicatura, como asesor en el Congreso de la República, y actualmente en Conjuez de la Sala Jurisdiccional Disciplinaria del Consejo Seccional de la Judicatura de Cundinamarca y del Consejo Nacional Electoral.

EN LA SERGIO