En los últimos años, las tecnologías han transformado las industrias tradicionales al igual que las oportunidades para emprender. Experimentamos un cambio radical que implica la integración de técnicas avanzadas con tecnologías inteligentes, metodologías y procesos renovados, en los que el talento humano al interior de las organizaciones es ahora más relevante e, incluso, para quienes tienen o planean avanzar en proyectos de emprendimiento.

Camilo Molano, egresado Sergista del programa de Ingeniería Electrónica y emprendedor, asegura que en estos nuevos proyectos de negocio es fundamental contar con habilidades blandas, pues debido a la pandemia por el Covid-19 y por la naturaleza de los emprendimientos de base digital, la interacción personal es reducida. Por eso, en ‘arKdia’, emprendimiento de Camilo Molano, “una de las habilidades más importantes es la comunicación asertiva y generar canales efectivos de comunicación”.

En su concepto, “es importante tener liderazgo para potenciar a los miembros de tu equipo de trabajo, identificar sus habilidades y sus fortalezas, y que ellos también sean líderes dentro de la organización; es esencial que ellos se sientan parte activa dentro de la organización. En ‘arKdia’ siempre motivamos a nuestro equipo técnico para que propongan funcionalidades que se pueden agregar a las soluciones que diseñamos, por ello se necesita una comunicación efectiva, el respeto, el trabajo en equipo y entender que cada persona ayuda a crear soluciones”.

Con la incursión en el mercado digital, los emprendedores serán capaces de manejar sus negocios, todas las áreas y procesos desde un solo lugar. Sin embargo, el capital humano de estos emprendimientos debe estar en constante innovación y desarrollo.

Diego Plata, director del Centro de Innovación, Emprendimiento y Empresa de La Sergio, explica cuáles son esas habilidades que deben tener los profesionales que desean iniciar un emprendimiento 4.0.

Empatía

La empatía juega un papel fundamental en el momento de emprender, porque en la actualidad se requieren personas que tengan la capacidad de identificar, reconocer y sentir las necesidades que tienen los demás; esto, con el fin de diseñar soluciones efectivas que resuelvan los problemas que aún no han sido atendidos.

Creatividad

Las personas creativas utilizan la imaginación para proponer ideas distintas y soluciones que resuelvan problemas a las necesidades que surgen en un grupo de personas. Estas ideas tienen que ser realizables y altamente viables, pues están al servicio de solucionar problemáticas que pueden generar oportunidades en el mercado.

Liderazgo y capacidad de autogestión

La capacidad de liderar y de autogestión juega un papel clave en el diseño, desarrollo y ejecución de una iniciativa; por ello, es necesario liderar los equipos de trabajo hacia el desarrollo de proyectos de alto impacto.

Pensamiento crítico

Tener la capacidad de ver distintas situaciones desde la óptica y la perspectiva que otros difícilmente pueden ver abrirá el panorama del emprendedor y le dará la capacidad de pensar en otras soluciones de forma clara y objetiva.