El pasado 11 de marzo, la Universidad Sergio Arboleda, en colaboración con el Colegio Abogados del Trabajo, reunió a destacados referentes del deporte colombiano y del derecho laboral en un evento que tuvo como objetivo analizar la regulación de las relaciones laborales en el deporte.

El Foro Académico sobre Derecho Laboral Deportivo se consolidó como un espacio de reflexión sobre el pasado, presente y futuro del sector, para motivar a la comunidad académica y profesional a impulsar un país más equitativo, con mejores oportunidades y condiciones laborales en el ámbito deportivo.

Reflexiones clave sobre el derecho laboral deportivo

En su discurso de apertura, Juan Fernando Escandón, director del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Sergio Arboleda, destacó la importancia de equilibrar la protección de los derechos de los deportistas con el fortalecimiento de la industria deportiva.

“El derecho laboral deportivo debe ser un espacio de equilibrio entre la protección de los derechos del deporte y el fortalecimiento de la competitividad de la industria deportiva. Por ello, estos debates y reflexiones nos dejan un compromiso clave: seguir construyendo un marco legal sólido, equitativo y actualizado que proteja a los actores del deporte y brinde garantías para todas las partes involucradas”, afirmó Escandón.

Por su parte, Hernán Gonzalo Jiménez, decano de la Escuela Mayor de Derecho, subrayó el compromiso de la universidad con el deporte y la formación académica en este ámbito. “Tenemos programas académicos que tienen relación directa con el deporte, como un pregrado muy exitoso en Gestión Deportiva, un tecnológico en Dirección Técnica en Fútbol y un Programa Internacional FIFA/CIES de Gestión del Deporte, entre otros. La Universidad Sergio Arboleda siempre ha estado a la vanguardia del deporte, por ello, en este foro tan importante, abre sus puertas y se siente muy complacida de tener invitados tan especiales”, señaló.

Paneles temáticos: análisis y propuestas

El evento se desarrolló en cuatro paneles que abordaron temas clave del derecho laboral deportivo, y ofrecieron una experiencia dinámica y enriquecedora para los asistentes.

Particularidades y desafíos jurídicos del contrato laboral deportivo

Moderado por Giovanni González, vicepresidente de la Asociación Colombiana de Derecho Deportivo, este panel destacó la importancia de educar a los deportistas sobre sus derechos y deberes.

Ricardo ‘El Gato’ Pérez, director deportivo de Millonarios Fútbol Club y uno de los participantes del panel enfatizó en la importancia de que los dirigentes deportivos, expliquen a los jugadores sus deberes y derechos, “que conozcan el tema tributario no solo en Colombia, sino también en el exterior. Desde fútbol base, apoyamos a los jóvenes en su formación educativa superior y, a los jugadores que provienen del exterior, les proporcionamos orientación sobre la normativa colombiana”, destacó el exdeportista colombiano.

Protección y estabilidad: retos y oportunidades del Derecho Laboral Deportivo en Colombia

Este panel, moderado por Alejandra Vidaurre, abogada experta en derecho laboral y deportivo, abordó la problemática de la estabilidad laboral de los deportistas. Juanita González, especialista en derecho laboral, destacó en su intervención que “en el juego o actividad deportiva que decidan realizar las personas, se debe tener una formación paralela lo suficientemente sólida que les permita explotar las habilidades residuales que quedan en caso de sufrir una lesión. En ese sentido, hay una corresponsabilidad entre el mercado laboral y la sociedad”.

Presente y futuro de la sindicalización deportiva en Colombia

La abogada del Comité Jurídico de la Cámara de Comercio de Barranquilla, Mirna Wilches, fue la encargada de moderar el panel, que reflexionó sobre la lucha laboral de los deportistas en disciplinas más allá del fútbol.

En este espacio, Ernesto Lucena, exministro del Deporte, expresó que “el fútbol vive el mundo ideal. ¿Cómo vamos a proteger el resto de las disciplinas? Actualmente, estoy en el Comité Ejecutivo de la Federación de Ciclismo, y a los jugadores ya no les pagan por competir, sino que deben pagar para poder ir a las carreras. Quisiera dejar la inquietud de cómo podemos fortalecer el tema laboral deportivo más allá del fútbol, preocupémonos también por las otras disciplinas deportivas y por la equidad de género en los distintos sectores”, afirmó.

Protección social en el mundo deportivo: el esquema de compensación y seguridad social

Este último panel, moderado por Alejandro Zorrilla, abogado especialista en derecho deportivo, analizó los desafíos de la seguridad social en el deporte. Manuela Acosta, exfutbolista profesional, compartió su experiencia en el fútbol femenino: “El fútbol femenino sí ha evolucionado. El 2020 fue el único año en que todas las futbolistas profesionales activas tuvimos un contrato laboral, pero no fue porque el derecho laboral lo hubiese conseguido, fue por un fenómeno social: la pandemia. No hemos tenido ningún caso en Colombia en el que se pueda aplicar la licencia de maternidad porque el tiempo y la duración de nuestras ligas siguen siendo muy cortas. La ley muchas veces desconoce el contexto social en el cual puede ser aplicada”, sostuvo la deportista.

De esta manera, el Foro Académico sobre Derecho Laboral Deportivo puso sobre la mesa la necesidad de fomentar la justicia y la equidad en las distintas disciplinas deportivas, y fortalecer el bienestar laboral de los deportistas. Este espacio de diálogo y análisis permitió identificar retos y oportunidades para construir un marco jurídico más inclusivo y adaptado a las necesidades del sector deportivo en Colombia.

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