Ingresa a

Sergiovirtual

INGRESA A MOODLE

Haz Clic Aquí

Incorrecto

Ingresa a

SergioNET

Comunidad Sergista en línea



Olvidé mi contraseña
¿Cuál es mi usuario?

Ingresa a

Tucorreo

Si eres estudiante


Si eres FUNCIONARIO

haz clic aquí

Menu

CONSULTORIO DE EMPLEABILIDAD, UNA INICIATIVA DE LA OFICINA DE EGRESADOS PARA FORTALECER EL PERFIL SERGISTA

El nuevo servicio de La Sergio abre un espacio para que sus egresados reciban asesoría personalizada en cuanto a perfilamiento profesional y temáticas que aportan en la búsqueda de mayores oportunidades de trabajo.

Consultorio de empleabilidad Oficina de Egresados Universidad Sergio Arboleda

La Oficina de Egresados de la Universidad Sergio Arboleda, en colaboración con la compañía colombiana de desarrollo profesional ‘Unafelizmente’, firmaron una alianza que se traduce en más beneficios para los egresados, a través de su Consultorio de Empleabilidad. La iniciativa busca resolver dudas inherentes a un proceso exitoso de contratación por medio de cupos para asesorías gratuitas en el diseño de una hoja de vida, perfeccionamiento del perfil profesional y preparación oportuna para responder a una entrevista de trabajo.

La convocatoria estará abierta desde febrero hasta noviembre de 2022 y contará con dos tipos de asesoría personalizada para cada egresado inscrito en hoja de vida y entrevista de trabajo. Cada mes, la Oficina de Egresados adelantará el registro de las primeras 10 postulaciones de los participantes interesados en una asesoría y en la valoración de su hoja de vida, así como también estarán disponibles simulaciones de entrevistas laborales.

REVISIÓN Y AJUSTE DE HOJA DE VIDA

¿Cómo saber si la hoja de vida está respondiendo a las expectativas de los empleadores? La primera asesoría consiste en la revisión detallada de este documento, con comentarios y ajustes sugeridos, en aras de concretar una carta de presentación que cumpla con las exigencias de la vacante de interés, además de convertirla en un factor diferenciador en el momento de la selección.

Esto se hace, en razón al hecho que sugiere que, en efecto, el primer filtro para descartar a un aspirante es el manejo de la información y la forma en que presenta su hoja de vida. Por tal motivo, la Oficina de Egresados busca asegurar los procesos de contratación de sus profesionales.

De acuerdo con la compañía consultora, este nuevo servicio incluye la revisión virtual y el envío de la hoja de vida con observaciones, modificaciones junto con experiencia, formación, referencias y foto. Adicionalmente, el participante recibirá una guía de elaboración de su hoja de vida y el perfil en LinkedIn.

SIMULACIÓN DE ENTREVISTA VIRTUAL

Presentarse a una vacante suele ser una experiencia intimidante, y hay factores que son determinantes en la contratación de un aspirante. La asesoría para una entrevista laboral dispone de una simulación de 20 minutos, donde se hace una evaluación de la proyección laboral del entrevistado. Así mismo, con respecto a su apariencia, actitud y expresión oral, todo con el propósito de ofrecer una retroalimentación y una estrategia que le ayude a dirigir eficientemente una próxima entrevista.

Desde febrero están abiertas las inscripciones para profesionales egresados de todos los programas académicos.

Para inquietudes y consultas acerca de la convocatoria, la Oficina de Egresados está disponible de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., en el segundo piso del Bloque Administrativo, Universidad Sergio Arboleda, sede Bogotá.

Contacto Oficina de Egresados: egresados@usa.edu.co


LEA TAMBIÉN