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Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social

SNIES 3538

Acerca del programa La Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social se estructura en tres módulos: Derecho Sustantivo del Trabajo, Seguridad Social y Derecho Procesal, y aspectos prácticos del Derecho laboral. En el módulo del Derecho sustantivo del trabajo se analizan cuestiones fundamentales del contrato, su elaboración, desarrollo y terminación, tanto en las relaciones individuales como en las relaciones colectivas y, en este último aspecto, se analiza a profundidad el proceso de negociación colectiva. En el módulo de seguridad social se estudian las últimas tendencias de esta importante rama del Derecho laboral. Además, se analizan de forma detenida y con copiosa jurisprudencia los tres pilares de la seguridad social: salud, régimen pensional y riesgos profesionales. Por último, en el módulo de procedimiento y aspectos prácticos se dictan materias para abogados y para profesionales de otras áreas. Aquí se estudian aspectos como el procesamiento laboral y la casación, que son propios del Derecho, pero también se dictan clases como la solución alternativa de conflictos, la tutela y aspectos de las relaciones laborales. ¿Qué nos diferencia? Uno de los aspectos diferenciadores de la Especialización de Derecho Laboral y Seguridad Social es el énfasis especial en aspectos tan importantes como la Tutela, la OIT, los TLC, y la intermediación laboral, que se desarrollan de forma activa con el análisis de las últimas normas y jurisprudencia.

De igual manera, la especialización se distingue por ser un programa abierto a profesionales del Derecho y de las demás áreas del conocimiento.
¿Por qué la Sergio? Financiación y Descuentos Proceso de Admisiones Inscripciones abiertas
Inicio de inscripciones: 24 de septiembre de 2024 Cierre de inscripciones: 8 de febrero de 2025 Inicio de clases: 24 de febrero 2025
Valor matrícula 2025: $19.681.200 Horario de Clase: Lunes a Jueves de 6:00 a 8:30 p.m.
* Apertura sujeta a número mínimo de matriculados Contacto: Adriana Zea - Coordinadora de Mercadeo mercadeopostgrados@usa.edu.co
 

SOLICITA MÁS INFORMACIÓN:

Sí, autorizo el uso de los datos aquí consignados, por parte de la Universidad Sergio Arboleda y su Política de Tratamiento de Información.

 


metodologíaPlan de Estudiosdocentesperfil del aspirante


Para el cumplimiento de los objetivos planteados, el programa de la especialización se ha estructurado en tres módulos evaluables, que comprenden precisamente las tres ramas que conforman el Derecho Laboral

Dada la extensión y complejidad de la materia, la Universidad Sergio Arboleda se ha preocupado por garantizar a los estudiantes los fundamentos de cada una de las áreas, teniendo en cuenta los siguientes aspectos.

• La teoría General. Enseñada mediante cátedra, magistral.

• El Análisis de la jurisprudencia de nuestros tribunales

• La práctica en seminarios de investigación y talleres de aplicación.

La modalidad del curso se encuadra dentro del sistema de créditos académicos y cátedra presencial. Las horas de trabajo dentro del aula y en compañía del titular de cada asignatura, se verán complementadas con trabajos de investigación dirigida, individuales o colectivos, bajo la directa orientación de los docentes.

El alumno se compromete a asistir a las actividades académicas correspondientes y a dedicar extracurricularmente un número mínimo de horas al estudio y a la investigación.

Los estudiantes podrán realizar, de manera opcional, un Seminario Internacional de una semana en España. En caso de que decidan realizarlo, los costos académicos están incluidos en el programa y los alumnos deberán sufragar los gastos de traslado, alojamiento y alimentación.


    • Nombre del programa: ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
    • Código SNIES: 3538
    • Tipo de formación: ESPECIALIZACIÓN
    • Nivel Académico: POSGRADO
    • Modalidad: PRESENCIAL
    • No. Resolución del registro calificado: 022310 de 24/11/2023 vigente por 7 años
    • Duración del programa (Créditos Académicos y tiempo estimado): 24 créditos 2 Semestres
    • Departamento donde se oferta: CUNDINAMARCA
    • Municipio donde se oferta: BOGOTÁ D.C
    • No. de Resolución de acreditación y tiempo de vigencias:
    • Programa en Convenio (S) (No): No

MÓDULO I

  • Curso de Nivelación para no abogados
  • Taller de Elaboración de Textos Académicos
  • Principios Rectores del Derecho del Trabajo
  • El Contrato de Trabajo. Formas de Vinculación y Terminación de la Relación Laboral
  • Régimen Salarial y Prestacional
  • Ejecución y Efecto del Contrato de Trabajo
  • Instituciones de Protección al Trabajo y Sistema de Intermediación
  • Aspectos Normativos y Prácticos del Derecho de Asociación Profesional.
  • Derecho Impositivo Laboral.
  • Corte Suprema de Justicia (Derecho Individual y Colectivo).

MÓDULO II

  • Conceptos Generales del Sistema de Seguridad Social
  • Régimen de Prima Media con Prestación Definida
  • Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad
  • Régimen de Riesgos Profesionales
  • Régimen de Seguridad Social en Salud
  • Taller de Jurisprudencia Corte Constitucional (Derecho Individual y Colectivo)
  • Régimen Subsidiado en Salud

MÓDULO III

  • La Jurisdicción del Trabajo – Abogados
  • Relaciones Industriales – No abogados
  • La Prueba en el Derecho Laboral – Abogados
  • Solución Alternativa de Conflictos – No abogados
  • Régimen de Trabajos Oficiales y Empleados Públicos
  • O.I.T.
  • La Tutela Casos Prácticos

ELECTIVAS

  • Electiva I
  • ELECTIVA II Y III – SEMANA INTERNACIONAL

• La especialización tiene una duración de 24 créditos. Para las asignaturas electivas los estudiantes deben optar por una de las opciones ofrecidas en cada módulo.

• La Escuela de Postgrados se reserva el derecho de hacer modificaciones al programa y a los docentes sugeridos.


La Universidad se reserva el derecho de suspender o postergar el curso. Igualmente a hacer modificaciones al plan de estudios, horarios, a la nómina de docente y al valor de la especialización.

JUAN FERNANDO ESCANDÓN

Director del Programa
Abogado, Universidad Sergio Arboleda. Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social, Pontificia Universidad Javeriana. Amplia experiencia en relaciones laborales y negociación colectiva. Socio fundador de Escandón Abogados.


ÁNGELA BIBIANA GÓMEZ CONTRERAS

Abogada. Magíster en Gestión de Planes y Fondos de Pensiones. Especialista en Derecho de Sociedades y Legislación Financiera. Ex Gerente Jurídica de ING.


DIANA LUCIA VARGAS SÁNCHEZ

Abogada. Especialista en Instituciones Jurídico Penales y Derecho Laboral y Seguridad Social. Juez Segunda Laboral del Circuito.


DIEGO FELIPE VALDIVIESO RUEDA

Abogado. Especialista en Derecho Laboral. Socio Líder de las prácticas laborales, seguridad social y migratoria en VS+M Abogados.


ELVER JESÚS LEMUS VARELA

Contador público. Especialista en Gerencia de Impuestos. Funcionario de la Dirección de Estudios Sectoriales de la Contraloría General de la República, responsable del desarrollo de evaluación de políticas públicas.


LINA MARCELA ESCOBAR MARTÍNEZ

Abogada. Doctora en Derecho, Magíster en Derecho Constitucional y Parlamentario, Magíster en Derecho Público. Consultora Independiente en asuntos de administración de justicia y justicia constitucional.

>LUÍS RAMIRO ESCANDÓN

Abogado. Magíster en Derecho. Especialista en Derecho Sustantivo y Contencioso Constitucional, Derecho Administrativo y Derecho Constitucional y Ciencia Política. Ex Magistrado Auxiliar. de la Sección III del Consejo de Estado.


OLGA RUIZ MANCERA

Abogada. Especialista en Derecho Administrativo. Ex Directora Jurídica del Consorcio SAYP 2011, Administrador Fiduciario de los Recursos del FOSYGA.


FREDY ALBERTO ALTAMAR OSPINO

Médico, Abogado. Especialista en Administración de Salud y Seguridad Social. Consultor experto en organización administrativa de servicios de salud y seguridad social, con énfasis en Ley 100 de 1993 en los regímenes contributivo y subsidiado de salud.


GLORIA ISAACS ORTEGA

Abogada. Especialista en Derecho del trabajo. Ex Gerente de Centros de Atención en Pensiones Seccional Cundinamarca en el Instituto de Seguros Sociales.


GLORIA MARITZA MANTILLA ROJAS

Abogada, Especialista en Derecho Probatorio y Administrativo. Asesora y Consultora en temas de Derecho Laboral y Seguridad Social.


JOSÉ DARÍO TRIGOS HUERTAS

Abogado. Especialista en Responsabilidad y Daño Resarcible. Ex Coordinador Jurídico de Red, Salud Total EPS S.A.


JOSÉ OCTAVIO ZULUAGA RODRÍGUEZ

Abogado. Especialista en Mediación de Conflictos IUKB Suiza, Conciliador y Árbitro de Cámara de Comercio de Bogotá. Socio de la firma RSG & BOURDOUMIS ZULUAGA.


JUANITA GALVIS CALDERÓN

Abogada. Especialista en Negociación y Contratación Internacional y en Derecho Laboral y Seguridad Social. Actualmente asociada de la firma AESCA S.A.


RAFAEL MOÑINO RAMÍREZ

Psicólogo. Magister en Dirección de Recurso Humanos Especialista en Gestión de Recursos Humanos. Consultor.


VICTOR JULIO USME PEREA

Abogado. Especialista en Derecho de Trabajo y Seguridad Social y docencia Universitaria. Magistrado auxiliar de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral.


FELIPE JARAMILLO

Abogado, Universidad Sergio Arboleda. Especialista en Derecho Laboral, Pontificia Universidad Javeriana. Master in Law (LLM), Universidad de Ámsterdam. Socio fundador de JARAMILLO & JARAMILLO ABOGADOS, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social.


LINA GATTÁS

Abogada, Universidad de los Andes. Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social, Pontificia Universidad Javeriana. MSc en International Employment Relations and Human Resources Management, London School of Economics. Consultora en derecho laboral y seguridad social.


JOSÉ LUIS CORTES

Abogado, Universidad Sergio Arboleda. Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social. Ex-Gobernador del Colegio de Abogados del Trabajo. Profesor en la Universidad Sergio Arboleda. Experto en políticas salariales y gestión humana. Negociador y árbitro en conflictos colectivos.


DIRECTOR DE POSTGRADOS ESCUELA MAYOR DE DERECHO
ALEJANDRO MELO SAADE coordinacionjuridicados@usa.edu.co

COORDINADORA DE MERCADEO
ADRIANA ZEA SALAMANCA mercadeopostgrados@usa.edu.co

Perfil del Aspirante

Una de las particularidades de esta especialización consiste en que pueda ser tomada por profesionales de diferentes disciplinas; preferiblemente, se busca que se trate de disciplinas relacionadas con la prestación de los servicios individuales y que se relacionen de alguna manera con las actividades propias del derecho laboral y la seguridad social. La Especialización está dirigida a abogados, administradores, psicólogos, médicos y demás profesionales cuyo desempeño y actividad profesional se encuentren orientados hacia el Derecho del Trabajo en cualquiera de sus áreas.

Por esta razón, se analiza cuidadosamente no solo la profesión, sino la hoja de vida del aspirante a acceder a la especialización, sobre todo, para tener en cuenta cuáles son las actividades profesionales que ha realizado y cuál es la actividad profesional que se encuentra realizando en el momento de solicitar el cupo a la especialización. Y en este orden de ideas, se privilegia a los profesionales del derecho y a aquellas personas que han estudiado profesiones tales como trabajo social, psicología, administración, recursos humanos y demás materias afines, que actualmente o en el momento de solicitar su ingreso a la especialización, estén desarrollando labores relacionadas con el manejo de personal en el área del derecho laboral.

Perfil

Metodologías

Perfil aspirante y egresado

EN LA SERGIO