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Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social

SNIES 3538


metodologíaPlan de Estudiosdocentesperfil del aspiranteotros programas
Juridica

Para el cumplimiento de los objetivos planteados, el programa de la especialización se ha estructurado en tres módulos evaluables, que comprenden precisamente las tres ramas que conforman el Derecho Laboral

Dada la extensión y complejidad de la materia, la Universidad Sergio Arboleda se ha preocupado por garantizar a los estudiantes los fundamentos de cada una de las áreas, teniendo en cuenta los siguientes aspectos.

La teoría General. Enseñada mediante cátedra, magistral.

El Análisis de la jurisprudencia de nuestros tribunales La práctica en seminarios de investigación y talleres de aplicación.

La modalidad del curso se encuadra dentro del sistema de créditos académicos y cátedra presencial. Las horas de trabajo dentro del aula y en compañía del titular de cada asignatura, se verán complementadas con trabajos de investigación dirigida, individuales o colectivos, bajo la directa orientación de los docentes.

El alumno se compromete a asistir a las actividades académicas correspondientes y a dedicar extracurricularmente un número mínimo de horas al estudio y a la investigación.


Los estudiantes deberán realizar un Seminario Internacional de una semana, en la sede de la Universidad Sergio Arboleda en Madrid, España. Los costos académicos están incluidos en el programa, los alumnos deberán sufragar los gastos de traslado, alojamiento y alimentación. Opciones de financiación con la Universidad.


    • Nombre del programa: ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
    • Código SNIES: 3538
    • Tipo de formación: ESPECIALIZACIÓN
    • Nivel Académico: POSGRADO
    • Modalidad: PRESENCIAL
    • No. Resolución del registro calificado: 24400 de 30/12/2016 vigente por 7 años
    • Duración del programa (Créditos Académicos y tiempo estimado): 24 créditos 2 Semestres
    • Departamento donde se oferta: CUNDINAMARCA
    • Municipio donde se oferta: BOGOTÁ D.C
    • No. de Resolución de acreditación y tiempo de vigencias:
    • Programa en Convenio (S) (No): No

shutterstock_2212383MÓDULO I
Curso de Nivelación para no abogados
• Taller de Elaboración de Textos Académicos
• Principios Rectores del Derecho del Trabajo
• El Contrato de Trabajo. Formas de Vinculación y Terminación de la Relación Laboral
• Régimen Salarial y Prestacional
• Ejecución y Efecto del Contrato de Trabajo
• Instituciones de Protección al Trabajo y Sistema de Intermediación
• Aspectos Normativos y Prácticos del Derecho de Asociación Profesional.
• Derecho Impositivo Laboral
• Corte Suprema de Justicia (Derecho Individual y Colectivo)

MÓDULO II
• Conceptos Generales del Sistema de Seguridad Social
• Régimen de Prima Media con Prestación Definida
• Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad
• Régimen de Riesgos Profesionales
• Régimen de Seguridad Social en Salud
• Taller de Jurisprudencia Corte Constitucional (Derecho Individual y Colectivo)
• Régimen Subsidiado en Salud

MÓDULO III
• La Jurisdicción del Trabajo – ABOGADOS
Relaciones Industriales – NO ABOGADOS
• La Prueba en el Derecho Laboral – ABOGADOS
Solución Alternativa de Conflictos – NO ABOGADOS
• Régimen de Trabajos Oficiales y Empleados Públicos
• O.I.T.
• La Tutela Casos Prácticos

ELECTIVAS
• Electiva I
• ELECTIVA II Y III – SEMANA INTERNACIONAL

*La especialización tiene una duración de 24 créditos. Para las asignaturas electivas los estudiantes deben optar por una de las opciones ofrecidas en cada módulo
*La Escuela de Postgrados se reserva el derecho de hacer modificaciones al programa y a los docentes sugeridos


La Universidad se reserva el derecho de suspender o postergar el curso.
Igualmente a hacer modificaciones al plan de estudios, horarios, a la nómina de docente y al valor de la especialización.

Content 3
PerfilUna de las particularidades de esta especialización consiste en que pueda ser tomada por profesionales de diferentes disciplinas; preferiblemente, se busca que se trate de disciplinas relacionadas con la prestación de los servicios individuales y que se relacionen de alguna manera con las actividades propias del derecho laboral y la seguridad social. La Especialización está dirigida a abogados, administradores, psicólogos, médicos y demás profesionales cuyo desempeño y actividad profesional se encuentren orientados hacia el Derecho del Trabajo en cualquiera de sus áreas.

Por esta razón, se analiza cuidadosamente no solo la profesión, sino la hoja de vida del aspirante a acceder a la especialización, sobre todo, para tener en cuenta cuáles son las actividades profesionales que ha realizado y cuál es la actividad profesional que se encuentra realizando en el momento de solicitar el cupo a la especialización. Y en este orden de ideas, se privilegia a los profesionales del derecho y a aquellas personas que han estudiado profesiones tales como trabajo social, psicología, administración, recursos humanos y demás materias afines, que actualmente o en el momento de solicitar su ingreso a la especialización, estén desarrollando labores relacionadas con el manejo de personal en el área del derecho laboral.

OBJETIVOS
• Buscar el perfeccionamiento de esta rama del Derecho, mediante el estudio de la legislación laboral, la jurisprudencia y la doctrina, nacional y extranjera, haciendo especial énfasis en la actividad investigativa y en los seminarios y talleres prácticos. la profundización comprende los nuevos esquemas del Derecho y las cambiantes realidades doctrinarias y jurisprudenciales.

• La profundización proporciona elementos metodológicos, jurisprudenciales y doctrinales a fin de otorgar un crítico sentido constructivo a los estudiantes que la sigan, con el propósito de facilitarles la estructuración de soluciones para los diferentes aspectos que sobre el particular les corresponda conocer.

• La Especialización les permitirá adquirir las herramientas necesarias para el manejo de los problemas jurídicos y económicos que se presentan a diario en las entidades y en las relaciones de éstas con el Estado.



  • Alberto Escandón Villota Director del Programa

  • Nathaly galeano Coordinadora Académica

  • Adriana Zea Coordinadora de Mercadeo

  • ALBERTO ESCANDÓN VILLOTA

    Abogado. Especialista en Derecho Laboral. Director de la Especialización. Asesor y Consultor.

  • ÁNGELA BIBIANA GÓMEZ CONTRERAS

    Abogada. Magíster en Gestión de Planes y Fondos de Pensiones. Especialista en Derecho de Sociedades y Legislación Financiera. Ex Gerente Jurídica de ING.

  • CARLOS LUIS AYALA CÁCERES.

    Abogado. Doctor en Derecho, Magister en Derecho del Trabajo, Especialista en Derecho Laboral y en Salud Ocupacional. Coordinador Jurídico de la Dirección General de Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales del Ministerio del Trabajo.

  • DIANA LUCIA VARGAS SÁNCHEZ.

    Abogada. Especialista en Instituciones Jurídico Penales y Derecho Laboral y Seguridad Social. Juez Segunda Laboral del Circuito.

  • DIEGO FELIPE VALDIVIESO RUEDA.

    Abogado. Especialista en Derecho Laboral. Socio Líder de las prácticas laborales, seguridad social y migratoria en VS+M Abogados.

  • ELVER JESÚS LEMUS VARELA.

    Contador público. Especialista en Gerencia de Impuestos. Funcionario de la Dirección de Estudios Sectoriales de la Contraloría General de la República, responsable del desarrollo de evaluación de políticas públicas.

  • FRANCISCO A. SALIVE VIVAS.

    Abogado. Asesor Jurídico y Económico

  • LINA MARCELA ESCOBAR MARTÍNEZ.

    Abogada. Doctora en Derecho, Magíster en Derecho Constitucional y Parlamentario, Magíster en Derecho Público. Consultora Independiente en asuntos de administración de justicia y justicia constitucional.

  • LUÍS RAMIRO ESCANDÓN

    Abogado. Magíster en Derecho. Especialista en Derecho Sustantivo y Contencioso Constitucional, Derecho Administrativo y Derecho Constitucional y Ciencia Política. Ex Magistrado Auxiliar. de la Sección III del Consejo de Estado.

  • OLGA RUIZ MANCERA

    Abogada. Especialista en Derecho Administrativo. Ex Directora Jurídica del Consorcio SAYP 2011, Administrador Fiduciario de los Recursos del FOSYGA.

  • FREDY ALBERTO ALTAMAR OSPINO

    Médico, Abogado. Especialista en Administración de Salud y Seguridad Social. Consultor experto en organización administrativa de servicios de salud y seguridad social, con énfasis en Ley 100 de 1993 en los regímenes contributivo y subsidiado de salud.

  • GLORIA ISAACS ORTEGA

    Abogada. Especialista en Derecho del trabajo. Ex Gerente de Centros de Atención en Pensiones Seccional Cundinamarca en el Instituto de Seguros Sociales.

  • GLORIA MARITZA MANTILLA ROJAS

    Abogada, Especialista en Derecho Probatorio y Administrativo. Asesora y Consultora en temas de Derecho Laboral y Seguridad Social

  • ISAURA VARGAS DÍAZ

    Abogada. Especialista en Docencia Universitaria. Ex Magistrada de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral.

  • JOSÉ DARÍO TRIGOS HUERTAS

    Abogado. Especialista en Responsabilidad y Daño Resarcible. Ex Coordinador Jurídico de Red, Salud Total EPS S.A.

  • JOSÉ OCTAVIO ZULUAGA RODRÍGUEZ

    Abogado. Especialista en Mediación de Conflictos IUKB Suiza, Conciliador y Árbitro de Cámara de Comercio de Bogotá. Socio de la firma RSG & BOURDOUMIS ZULUAGA.

  • JUANITA GALVIS CALDERÓN

    Abogada. Especialista en Negociación y Contratación Internacional y en Derecho Laboral y Seguridad Social. Actualmente asociada de la firma AESCA S.A.

  • RAFAEL MOÑINO RAMÍREZ

    Psicólogo. Magister en Dirección de Recurso Humanos Especialista en Gestión de Recursos Humanos. Consultor.

  • VICTOR JULIO USME PEREA

    Abogado. Especialista en Derecho de Trabajo y Seguridad Social y docencia Universitaria. Magistrado auxiliar de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral

  • Dr. Felipe Jaramillo

    Abogado de la Universidad Sergio Arboleda, Especialista en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana, Master in Law -LLM- en Derecho Laboral Internacional y Europeo de la Universidad de Ámsterdam, fue Profesor titular en pregrado de la cátedra de Derecho laboral Colectivo de la Universidad Sergio Arboleda y fue Profesor Asistente en posgrado en la Especialización de Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad del Rosario en la materia Sistemas Especiales de Contratación Laboral, conferencista nacional en temas relacionados con el Sector laboral y la Seguridad Social. Actualmente es socio fundador de la firma JARAMILLO & JARAMILLO ABOGADOS sociedad que presta asesoría jurídica a grandes, medianas y pequeñas empresas en temas relacionados con Derecho Laboral Individual, Colectivo y de la Seguridad Social.

  • Dr. Juan Fernando Escandón

    Abogado de la Universidad Sergio Arboleda, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Pontificia Universidad Javeriana. Cuenta con un amplio conocimiento y experiencia en el manejo de relaciones laborales tanto individuales como colectivas. Ha participado de forma directa en procesos de negociación colectiva en diversas empresas y he sido árbitro en diferentes tribunales de arbitramento laboral. Socio fundador de la firma de abogados Escandón Abogados.

Metodología

Perfil aspirante y egresado

EN LA SERGIO

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